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職位名稱公司名稱工作地點(diǎn)薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司國(guó)際培訓(xùn)學(xué)院 全國(guó)各地 15001-20000元 停招
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1 培訓(xùn)埃塞方人員,開展本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作 2 培訓(xùn)埃塞方優(yōu)秀農(nóng)業(yè)職教教師,篩選培養(yǎng)教學(xué)助手,培養(yǎng)埃塞 優(yōu)秀教師骨干隊(duì)伍 3 技術(shù)示范成果推廣和普及,將實(shí)踐教學(xué)成果指南、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、 流程圖等匯編成冊(cè),用于對(duì)埃塞方農(nóng)業(yè)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)
長(zhǎng)沙壯大生物科技有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 12001-13000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1)表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力,能組織與主持市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 2)結(jié)合公司發(fā)展需要,積極開拓代理商、規(guī)模化豬場(chǎng)等新客戶渠道,負(fù)責(zé)合作合同的談判與簽訂。 3)建立并維護(hù)與代理商、規(guī);i場(chǎng)的良好關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品與專業(yè)形象,提高公司市場(chǎng)占有率與品牌美譽(yù)度。 4)組建人才梯隊(duì),管理市場(chǎng)拓展部團(tuán)隊(duì)。 5)有很強(qiáng)的執(zhí)行能力,有毅力,非常敬業(yè)。
長(zhǎng)沙壯大生物科技有限公司 全國(guó)各地 20000元以上 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、獸藥生產(chǎn)與營(yíng)銷、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1)開發(fā)與維護(hù)客戶,深入溝通、熱情服務(wù),獲得客戶信任。 2)了解或發(fā)現(xiàn)客戶需求,提供解決方案,銷售產(chǎn)品。 3)多次拜訪客戶,加深客情關(guān)系,提高銷量。 4)收集與分析市場(chǎng)信息 5)結(jié)合市場(chǎng),總結(jié)與創(chuàng)新,不斷提高與完善自己的市場(chǎng)推廣方法。
湖南裕農(nóng)園商貿(mào)有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 6001-7000元 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:養(yǎng)殖技術(shù) 有養(yǎng)雞經(jīng)驗(yàn) 養(yǎng)殖技術(shù) 有養(yǎng)雞經(jīng)驗(yàn)
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司國(guó)際培訓(xùn)學(xué)院 全國(guó)各地 15001-20000元 停招
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在國(guó)別畜牧養(yǎng)殖有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作 2.負(fù)責(zé)畜牧免疫的準(zhǔn)備及檢查監(jiān)督 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在國(guó)別畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn) 4.完成畜牧領(lǐng)域的其他事項(xiàng)
湖南袁氏農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 全國(guó)各地 面議 停招
專業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):7人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有工作激情、性格開朗,思維敏捷,吃苦耐勞; 2、從事過(guò)獸藥代理公司銷售業(yè)務(wù),或有豬、雞類畜禽疾病臨床診斷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、在做好公司現(xiàn)有市場(chǎng)維護(hù)的同時(shí)重點(diǎn)開發(fā)新的客戶和拓展終端市場(chǎng); 4、身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求,具有較強(qiáng)的抗壓性; 5、具備較強(qiáng)的事業(yè)心,良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良行為記錄。
迅達(dá)康生物集團(tuán) 湖南 7001-8000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:迅達(dá)康生物集團(tuán)因業(yè)務(wù)發(fā)展,誠(chéng)心招湖南區(qū)銷售人員二名,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
岳陽(yáng)九鼎農(nóng)牧有限公司 湖南.岳陽(yáng) 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:男性,身體健康,溝通能力強(qiáng),會(huì)叉車維修,熟悉水電或設(shè)備焊接,有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有飼料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
湖南賽福資源飼料科技有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 2001-4000元 停招
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,?顚S; 2、按規(guī)定編制部門預(yù)算,合理使用資源,做好財(cái)務(wù)分析和考核; 3、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂歸檔,定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,年終提交決算報(bào)告等;
湖南坤源生物科技有限公司 全國(guó)各地 面議 停招
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司技術(shù)培訓(xùn) 客戶服務(wù)相關(guān)工作,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理為客戶提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)支持
湖南賽福資源飼料科技有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 4001-6000元 停招
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、年齡; 25歲-35歲之間; 2、碩士以上學(xué)歷、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)專業(yè); 3、應(yīng)屆生亦可;
湖南佳和生物飼料有限公司 全國(guó)各地 面議 停招
專業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1. 負(fù)責(zé)原輔材料、成品料等的分析檢測(cè)工作; 2. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器的定期保養(yǎng)、校正等; 3. 負(fù)責(zé)化學(xué)試劑的保存、采購(gòu)計(jì)劃等。 4. 遵守公司及化驗(yàn)室的各項(xiàng)操作規(guī)程,保證化驗(yàn)室環(huán)境和儀器的清潔整齊
岳陽(yáng)九鼎農(nóng)牧有限公司 湖南.岳陽(yáng) 面議 停招
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理、工商企業(yè)管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:身體健康,性格外向,思維敏捷,抗壓能力強(qiáng),文筆佳,能熟練操作各類計(jì)算機(jī)軟件,熟悉飼料行業(yè),有2年以上飼料公司市場(chǎng)策劃或推廣工作經(jīng)驗(yàn),能接受加班,廣告新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或中文專業(yè)者優(yōu)先考慮,年薪7--12萬(wàn),具體薪資面議。
湖南賽福資源飼料科技有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 2001-4000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、年齡、23歲-35歲,大專以上學(xué)歷 2、專業(yè)不限
湖南新五豐股份有限公司 湖南 面議 停招
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:本科生10名,培養(yǎng)方向:豬場(chǎng)生產(chǎn)管理人才、公司加農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)人才 大專生40名,培養(yǎng)方向:豬場(chǎng)操作及管理型人才、公司加農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)人才
湖南九安禾生物科技有限公司 安徽 10001-15000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、獸藥生產(chǎn)與營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、植物原料、獸藥、飼料添加劑等產(chǎn)品銷售和服務(wù) 2、市場(chǎng)調(diào)研(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、意向客戶等); 3、開發(fā)新客戶(經(jīng)銷商+養(yǎng)殖場(chǎng)); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有客戶管理。 (主要產(chǎn)品針對(duì)反芻,河南、安徽、寧夏等北方區(qū)域市場(chǎng)都有崗位,歡迎咨詢~)
湖南潭州教育網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 5001-6000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、養(yǎng)牛全程指導(dǎo) 2、準(zhǔn)備課件及養(yǎng)牛與管理課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)授課 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)牛相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的收集和解答 4、課程團(tuán)隊(duì)搭建與管理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
衡陽(yáng)科迪動(dòng)物藥業(yè)有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 面議 停招
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:要求: (1)五年以上獸藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷及三年以上管理經(jīng)驗(yàn); (2)大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷策劃、畜牧獸醫(yī)專業(yè)者優(yōu)先; (3)有一定的演講能力,精通病理和藥理,能輕松的對(duì)技術(shù)人員、經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶、進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及產(chǎn)品推廣。 (4)身體健康,敬業(yè)和具有建設(shè)團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力以及創(chuàng)新力; (5)年齡25-40歲。 待遇:一經(jīng)錄用,公司給予股份+年薪+分紅+獎(jiǎng)金。
湖南華大飼料有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 面議 停招
專業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.大;虮究茖W(xué)歷,畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè); 2.有一年以上豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉牲豬養(yǎng)殖技術(shù),并具備一定的豬病防控、疾病診斷知識(shí); 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
湖南楚鴻畜牧有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 面議 停招
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo); 6、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
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