| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 反芻飼添業(yè)務(wù)員（安徽） | 湖南九安禾生物科技有限公司 | 安徽 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、獸藥生產(chǎn)與營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
1、植物原料、獸藥、飼料添加劑等產(chǎn)品銷售和服務(wù)
2、市場調(diào)研（競爭對手、意向客戶等）；
3、開發(fā)新客戶（經(jīng)銷商+養(yǎng)殖場）；
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)所有客戶管理。
（主要產(chǎn)品針對反芻，河南、安徽、寧夏等北方區(qū)域市場都有崗位，歡迎咨詢~） |
| 反芻飼添銷售（河南） | 湖南九安禾生物科技有限公司 | 河南 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、獸藥生產(chǎn)與營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
1、植物原料、獸藥、飼料添加劑等產(chǎn)品銷售和服務(wù)
2、市場調(diào)研（競爭對手、意向客戶等）；
3、開發(fā)新客戶（經(jīng)銷商+養(yǎng)殖場）；
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)所有客戶管理。
（主要產(chǎn)品針對反芻，河南、安徽、寧夏等北方區(qū)域市場都有崗位，歡迎咨詢~） |
| 肉牛料銷售（山西） | 湖南九安禾生物科技有限公司 | 山西.呂梁 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷、動物藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
1、植物原料、獸藥、飼料添加劑等產(chǎn)品銷售和服務(wù)
2、市場調(diào)研（競爭對手、意向客戶等）；
3、開發(fā)新客戶（經(jīng)銷商+養(yǎng)殖場）；
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)所有客戶管理。
（主要產(chǎn)品針對反芻，河南、安徽、山西、山東、陜甘寧、東三省等北方區(qū)域市場都有崗位，歡迎咨詢~） |
| 反芻飼添銷售（陜甘寧） | 湖南九安禾生物科技有限公司 | 寧夏.固原 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷、動物藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
1、植物原料、獸藥、飼料添加劑等產(chǎn)品銷售和服務(wù)
2、市場調(diào)研（競爭對手、意向客戶等）；
3、開發(fā)新客戶（經(jīng)銷商+養(yǎng)殖場）；
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)所有客戶管理。
（主要產(chǎn)品針對反芻，河南、安徽、山西、山東、陜甘寧、東三省等北方區(qū)域市場都有崗位，歡迎咨詢~） |
| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:大區(qū)經(jīng)理（20名）
職位描述
（1）有較強的市場信息收集和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力；（2）熟練掌握市場調(diào)研的方法與技巧，具備一定的產(chǎn)品推廣、營銷策劃、培訓(xùn)能力；（3）能開發(fā)市場、維護市場、打造團隊、提升團隊戰(zhàn)斗力，提升公司品牌知名度。 |
| 總經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:
主要職責：在股份公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下：
1、擬訂中長期發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊完成當年的經(jīng)營目標。
2、全面主持飼料公司管理工作，摸索本國市場的成功贏利模式；
3、完成當年經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)；
4、完成公司管理內(nèi)控體系框架搭建并實施；
5、組建不同文化背景的員工隊伍，并依照總部相關(guān)規(guī)定，完成員工的業(yè)績考核評估工作；
6、定時完成當前經(jīng)濟、技術(shù)和當?shù)厥袌龅?.. |
