| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 獸醫(yī) | 鶴山市農(nóng)得利飼料科技有限公司 | 廣東.江門 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:負(fù)責(zé)提供養(yǎng)殖戶的技術(shù)指導(dǎo)和管理.轉(zhuǎn)正后工資保底4000元以上。 |
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 深圳市澳華農(nóng)牧有限公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面管理工作，保證部門穩(wěn)定、高效和有序的運(yùn)行。
2、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃并分解下達(dá)到班組；
3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)管理方面的制度及考核辦法；
4、定期召開生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)平衡等。
5. 控制生產(chǎn)加工成本，監(jiān)督各崗位對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
6. 組織生產(chǎn)部員工安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，保證生... |
| 飼料生產(chǎn)車間主任 | 深圳市澳華農(nóng)牧有限公司 | 廣東.東莞 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)機(jī)械、其它 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理安排生產(chǎn)時(shí)間與人員，確保供貨及時(shí)；
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理，督促檢查投料工嚴(yán)格按照配方指定的原料進(jìn)行投配料；
3、監(jiān)督生產(chǎn)班各崗位是否按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行操作，確保安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量；
4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備的操作與檢修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與排除設(shè)備故障，保障生產(chǎn)安全與效率；
5、收集各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能提供依據(jù)；
6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理加強(qiáng)部門管... |
| 渠道總監(jiān) | 深圳市科怡佳實(shí)業(yè)有限公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:薪資：年化50萬以上
工作要求：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體渠道拓展及運(yùn)營(yíng)策略并監(jiān)督實(shí)施，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售和推廣工作，完成公司下達(dá)的渠道銷售指標(biāo)；
2、針對(duì)具體目標(biāo)客戶，制定并實(shí)施有效的銷售方案；
3、負(fù)責(zé)代理商的商務(wù)政策、合同、管理制度的制定；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、渠道信息、銷售信息的收集、分析與管理；
5、負(fù)... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理（華南區(qū)） | 深圳市科怡佳實(shí)業(yè)有限公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:薪資：年化15萬以上。
工作要求：團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，性格開朗大方，適應(yīng)長(zhǎng)期出差，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)。
職務(wù)描述：協(xié)助總經(jīng)理完成區(qū)域銷售，及市場(chǎng)開拓。
崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
2、進(jìn)行新客戶和經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)；
3、完成銷售目標(biāo)；
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| 銷售經(jīng)理 | 東莞市沃野農(nóng)牧科技有限公司 | 廣西.玉林 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫、動(dòng)物藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶開發(fā)及銷售業(yè)務(wù)管理。 |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 東莞市沃野農(nóng)牧科技有限公司 | 河南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫、動(dòng)物藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶開發(fā)及銷售業(yè)務(wù)管理。 |
| 銷售助理 | 東莞市沃野農(nóng)牧科技有限公司 | 廣東.東莞 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)對(duì)接客戶下單量統(tǒng)計(jì)；
制定產(chǎn)品銷售量需求計(jì)劃單下發(fā)生產(chǎn)部；
負(fù)責(zé)安排客戶物流發(fā)貨；
負(fù)責(zé)客戶銷售貨款對(duì)賬/貨款回款跟進(jìn)；
收集客戶日常反饋信息及問題處理；
協(xié)助市場(chǎng)銷售人員客戶管理。 |
| 銷售經(jīng)理-廣東 | 科喬（上海）農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司品牌在廣東市場(chǎng)的銷售及管理工作。
2、協(xié)助和管理代理商的銷售活動(dòng)，協(xié)助開發(fā)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，確保完成代理商的銷售目標(biāo)。
3、與當(dāng)?shù)卮罂蛻艏皹I(yè)內(nèi)有影響力人物建立良好關(guān)系。拓展本省區(qū)的新客戶及新業(yè)務(wù)。
4、策劃本區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷方案，并監(jiān)督方案的實(shí)施。
5、規(guī)劃本區(qū)域每月的技術(shù)支持活動(dòng)，確保技術(shù)支持活動(dòng)的有效性。
6、按照公司規(guī)定提交工作計(jì)劃和工作報(bào)告，或其他管理報(bào)告。
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| 育苗技術(shù)員 | 北海大海神生物技術(shù)有限公司 | 廣西.北海 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、南美白對(duì)蝦育苗場(chǎng)工作1年以上。
2、懂表粗技術(shù)。
3、能服從管理，并配合場(chǎng)長(zhǎng)完成育苗相應(yīng)工作。 |
| 育苗場(chǎng)廠長(zhǎng) | 北海大海神生物技術(shù)有限公司 | 廣西.北海 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、從事對(duì)蝦育苗3年歲以上
2、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，并能嚴(yán)格把控育苗流程
3、底薪+提成可達(dá)到6000-10000元 |
| 市場(chǎng)部經(jīng)理 | 鶴山市農(nóng)得利飼料科技有限公司 | 廣東.江門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.制定團(tuán)隊(duì)的銷量目標(biāo)，并管理、跟蹤；以更好的管理及達(dá)成公司的銷售目標(biāo)； 協(xié)助銷售政策的制定，并實(shí)施，跟進(jìn)； 確保政策的有效執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，人才的選拔，培養(yǎng),管理，發(fā)展；確保銷售團(tuán)隊(duì)的健康快速發(fā)展
3.管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的建立，發(fā)展；確保經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的健康發(fā)展
4.負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)與費(fèi)用的管理及預(yù)算；確�；顒�(dòng)的數(shù)量及質(zhì)量和費(fèi)用的合理利用 |
| 銷售總監(jiān) | 深圳市科怡佳實(shí)業(yè)有限公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:總經(jīng)理（華南區(qū)）： 1-2名
薪資：年化50萬以上。
工作要求：能獨(dú)立從事營(yíng)銷方案的策劃，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
職務(wù)描述：迅速開拓公司的華南地區(qū)業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé)
1、管理、銷售職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃... |
| 叉車司機(jī) | 廣東天農(nóng)食品有限公司 | 全國(guó)各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):工學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:飼料廠叉車司機(jī)，工作二班，8小時(shí)外算加班，加班費(fèi)另計(jì)，每個(gè)月休息3天， |
| 養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng) | 乳源瑤族自治縣泰豐農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司 | 廣東.韶關(guān) | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
職位描述：
全面負(fù)責(zé)豬場(chǎng)各項(xiàng)工作的計(jì)劃安排與組織實(shí)施，及時(shí)總結(jié)，提高豬場(chǎng)的生產(chǎn)水平與經(jīng)濟(jì)效益。
一、負(fù)責(zé)制定各種生產(chǎn)計(jì)劃。
二、制定生產(chǎn)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)監(jiān)督及經(jīng)濟(jì)核算。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施豬場(chǎng)的財(cái)務(wù)管理及經(jīng)濟(jì)核算。
四、負(fù)責(zé)執(zhí)行豬場(chǎng)所必需的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)了解各生產(chǎn)環(huán)節(jié)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
五、負(fù)責(zé)豬廠的防疫消毒，定期檢查，杜絕傳染病的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)。... |
| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 乳源瑤族自治縣泰豐農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司 | 廣東.韶關(guān) | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、金融 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
職業(yè)描述：
一、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；
二、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
三、文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
四、固定資產(chǎn)的登記和管理；
五、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； |
| 業(yè)務(wù)員 | 乳源瑤族自治縣泰豐農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司 | 廣東.韶關(guān) | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
職業(yè)描述：
一、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好公司各類文檔
資料的收集和管理。
二、公司物資的登記，管理。辦公用品的統(tǒng)計(jì)發(fā)放，辦公環(huán)境的維護(hù)和固定資產(chǎn)管理，合理使用并提高物資的使用效率，提倡節(jié)儉。
三、綜合運(yùn)用各類網(wǎng)絡(luò)推廣方式對(duì)本公司產(chǎn)品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，制作網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣策劃方案，對(duì)信息進(jìn)行編輯及發(fā)布。
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| 養(yǎng)殖場(chǎng)產(chǎn)房技術(shù)員 | 乳源瑤族自治縣泰豐農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司 | 廣東.韶關(guān) | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
職位描述：
一、負(fù)責(zé)種豬或肉豬養(yǎng)殖與技術(shù)指導(dǎo)；
二、負(fù)責(zé)豬疾病診斷、治療；
三、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)衛(wèi)生管理與疾病控制。
任職要求：
1．有豬場(chǎng)產(chǎn)房工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是能按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，具有高度責(zé)任心及自我學(xué)習(xí)能力。
2．工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、不畏勞苦，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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| 養(yǎng)殖場(chǎng)保育區(qū)技術(shù)員 | 乳源瑤族自治縣泰豐農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司 | 廣東.韶關(guān) | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
職位描述：
一、負(fù)責(zé)種豬或肉豬養(yǎng)殖與技術(shù)指導(dǎo)；
二、負(fù)責(zé)豬疾病診斷、治療；
三、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)衛(wèi)生管理與疾病控制。
任職要求：
1．有豬場(chǎng)產(chǎn)房工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是能按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，具有高度責(zé)任心及自我學(xué)習(xí)能力。
2．工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、不畏勞苦，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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| 人力資源專員/助理 | 深圳市澳華農(nóng)牧有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、依照公司、部門的人員需求篩選簡(jiǎn)歷，組織安排面試并參與初試；
2、根據(jù)崗位實(shí)際工作情況，不斷完善崗位說明書與招聘廣告；
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、社保、休假、考勤等人事工作；
4、每月人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析，及員工人事檔案的管理；
5、協(xié)助開展員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工活動(dòng)等工作；
6、不斷完善內(nèi)部流程，貫徹執(zhí)行人事制度；
7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
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