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職位名稱公司名稱工作地點(diǎn)薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部管理,建立規(guī)范的分公司內(nèi)部管理體系; 2、負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào)管理工作,實(shí)現(xiàn)分公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)分公司梯隊(duì)人才戰(zhàn)略,完成分公司管理人才培養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)分公司外部協(xié)調(diào)工作,確保外部工作有效進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)分管理部門工作,保證關(guān)聯(lián)工作有效完成。 備注:薪資待遇:面議
亞洲漁港(大連)海鮮食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:接聽全國(guó)訂貨熱線,了解客戶需求,幫助客戶形成并處理訂單,為客戶提供周到、專業(yè)、熱情服務(wù)。熱愛銷售工作,有大公司客服、電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),接受過呼叫中心專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。
沈陽雄洲食品工業(yè)有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、38歲以下,人力資源、行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源各個(gè)板塊,能帶領(lǐng)部門完成人力資源整體工作; 3、了解生產(chǎn)行業(yè)人力資源體系建設(shè),能夠編寫各崗位的崗位職責(zé)及職務(wù)說明; 4、熟悉生產(chǎn)行業(yè)人才的招聘渠道,有資源者優(yōu)先考慮; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力; 6、能住廠者優(yōu)先考慮; 7、工作地址:康平縣;
遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:能適應(yīng)艱苦偏遠(yuǎn)山區(qū)工作
亞洲漁港(大連)海鮮食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):會(huì)計(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理; 2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,并能夠提供專業(yè)分析和決策支持; 3、能獨(dú)立完成企劃方案、并加以實(shí)施,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各類對(duì)外談判; 4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù),并做好溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作。
丹東升泰乳業(yè)有限公司 遼寧.丹東 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、食品科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、 畜牧獸醫(yī)、營(yíng)養(yǎng)配餐等相關(guān)專業(yè)往屆畢業(yè)生; 2、 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí); 3、 從事奶牛營(yíng)養(yǎng)配餐工作1-3年; 4、 工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
沈陽雄洲食品工業(yè)有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述: 1、年齡20-40歲; 2、從事過食品加工工作; 3、從事過食品加工企業(yè)基層管理工作優(yōu)先; 4、工作地址:康平縣;
沈陽雄洲食品工業(yè)有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述: 1、40歲以下,人力資源、行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上大型多元化集團(tuán)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、非常熟悉人力資源薪酬、績(jī)效模塊的工作,能帶領(lǐng)部門完成集團(tuán)績(jī)效考核和薪資調(diào)整工作。 3、了解餐飲或食品生產(chǎn)行業(yè)的薪酬體系和績(jī)效考核重點(diǎn); 4、熟悉國(guó)家人力資源管理相關(guān)法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)和操作流程; 5、能住廠區(qū)者優(yōu)先 6、工作地址:沈陽市;
大連普照食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、男性,30-40歲之間。 2、熟悉采購程序及流程,從事本崗位2年以上。 3、具有良好的責(zé)任心,思想品德上佳,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):食品科學(xué)與工程 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:男,35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
丹東升泰乳業(yè)有限公司 遼寧.丹東 面議 停招
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等先關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷 2.熟悉乳制品市場(chǎng),并有一年以上市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、溝通協(xié)作能力; 4.具有良好的素質(zhì),并具有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神、性格活躍。 5.有激情,抗壓能力強(qiáng)。 6.吃苦耐勞,能服從公司調(diào)動(dòng)。
大連華善食品水產(chǎn)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、協(xié)助內(nèi)銷部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)、提供分類的商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理; 2、負(fù)責(zé)建立、整理有效的客戶檔案,確定銷售行為的合法性; 3、協(xié)助各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織和安排; 4、負(fù)責(zé)接收和傳遞營(yíng)銷員工的各種申請(qǐng); 5、做好客戶發(fā)貨、換貨、退貨的管理和監(jiān)督工作,建立發(fā)貨、退貨以及應(yīng)收賬款臺(tái)賬; 6、負(fù)責(zé)接聽電話,做好咨詢答復(fù)工作并且做好業(yè)務(wù)...
大連應(yīng)捷食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作,主要負(fù)責(zé)進(jìn)出庫帳務(wù)明細(xì)記錄,進(jìn)出庫臺(tái)賬,接庫點(diǎn)數(shù)。工資面議。
沈陽蜀信食品有限公司 全國(guó)各地 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有所了解,良好的客戶關(guān)系管理能力,思路清楚、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,性格開朗。 工作地點(diǎn):黑龍江省 待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+高提成+五險(xiǎn)
大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位核心價(jià)值 負(fù)責(zé)集團(tuán)人員的日常管理、崗位變動(dòng)、員工溝通、晉升、勞動(dòng)用工及人事檔案管理 工作職責(zé)與任務(wù) 1、人資狀況分析 負(fù)責(zé)按照集團(tuán)總部人資管理中心具體要求,進(jìn)行公司人資狀況分析,形成人資狀況分析報(bào)告人 2、體系維護(hù) 協(xié)助維護(hù)事業(yè)部人力資源招聘管理體系,更新集團(tuán)人力資源信息系統(tǒng) 3、招聘配置 定期組織開展人力資源市場(chǎng)行情調(diào)研及分析,制定研究...
遼寧亨孚生態(tài)林牧專業(yè)合作社 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、了解食品企業(yè)大宗物資采購活動(dòng),三年以上大宗采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉禮品渠道及福利渠道的相關(guān)工作,有相關(guān)資源者優(yōu)先;待遇高于平均行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),面議。
沈陽雄洲食品工業(yè)有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷或企劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上企業(yè)營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),有平面設(shè)計(jì)及文案撰寫工作經(jīng)驗(yàn),有多項(xiàng)產(chǎn)品成功策劃案例,創(chuàng)作思維敏捷。 3、5年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn),3年以上快速消費(fèi)品企劃工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、具有休閑產(chǎn)品管理或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 5、工作地址:沈陽市; ...
沈陽雄洲食品工業(yè)有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):食品科學(xué)、微生物 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述: 1、食品工程、生物工程、微生物、化工等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,25-35歲; 2、具備2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),具備生產(chǎn)工藝、品質(zhì)管理等知識(shí); 3、熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí),具有相關(guān)資格證,熟悉食品生產(chǎn)制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程; 4、良好的計(jì)算機(jī)操作能力和溝通能力。 5、工作地址:康平縣;
亞洲漁港(大連)海鮮食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):會(huì)計(jì)、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、40歲以下,10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師以上職稱。 2、熟知會(huì)計(jì)、稅務(wù)的法律、法規(guī),精通財(cái)務(wù)管理、成本管理、稅收籌劃、資本運(yùn)營(yíng)等工作。 3、有大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)5年工作以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、運(yùn)作上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
開原市正元牧業(yè)有限公司 遼寧.鐵嶺 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)廠部要求時(shí)間及時(shí)組織員工進(jìn)行屠宰加工,確保按時(shí)按質(zhì)按量完成屠宰加工工作;嚴(yán)格按照加工廠制定的衛(wèi)生管理規(guī)定規(guī)范員工工作流程,確保加工質(zhì)量符合主管部門的衛(wèi)生要求; 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立處理屠宰方面的突發(fā)事件,確保按時(shí)按質(zhì)按量完成屠宰加工過程; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí); 4、負(fù)責(zé)對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn)工作; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)...
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