綱領(lǐng)性文化理念

     核心價(jià)值觀——博學(xué)增才，融和興企
     企業(yè)宗旨——資本創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)干鑄就基業(yè)
企業(yè)使命——“三個共同”，即回報(bào)股東是我們共同的事業(yè)，報(bào)效社會是我們共同的責(zé)任，企業(yè)興衰是我們共同的榮辱
企業(yè)精神——“四個一樣”，即管理像軍隊(duì)一樣，學(xué)習(xí)像學(xué)校一樣，公司像家庭一樣，同事像親人一樣
分類文化理念
    發(fā)展理念——八小時(shí)內(nèi)求生存八小時(shí)外求發(fā)展
    管理理念——人為重，事為先
    經(jīng)營理念——“三精四細(xì)”，即經(jīng)營上要精明，管理上要精心，業(yè)務(wù)上要精通；賬要細(xì)算，單要細(xì)簽，責(zé)要細(xì)分，績要細(xì)考
    資本運(yùn)營理念——運(yùn)動增值，效益優(yōu)先
    人才理念——以人為本、以德為重、以才為要
    學(xué)習(xí)理念——快樂學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)
    服務(wù)理念——心手相連，共創(chuàng)未來
    安全理念——安全責(zé)任大落實(shí)，安全意識大教育，安全知識大普及，安全行為大規(guī)范