企業(yè)文化和經營理念
    公司堅持“立德創(chuàng)嘉績，立信到百年”的經營理念，堅持“質量是企業(yè)生存之本，顧客的要求是我們的工作標準”，以“靠質求上佳表現，以量取業(yè)績之冠”的企業(yè)精神，弘揚“雷厲風行，不推不拖”工作作風，打造“忠誠團結、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、勇創(chuàng)佳績”的員工隊伍。堅持企業(yè)的社會責任，堅持“發(fā)展企業(yè)，報效祖國、惠及員工”的指導思想，堅持依靠員工辦企業(yè)，堅持風險管理和穩(wěn)健經營。
    
    公司人力資源狀況
    公司堅持“激烈的競爭發(fā)現人，嚴格的要求造就人，寬闊的胸懷使用人，完善的制度監(jiān)督人”人事管理原則。多年來，通過培養(yǎng)和招聘，造就了一支適應公司發(fā)展的技術、管理人才隊伍。目前，公司在編員工600余人，其中專業(yè)生產人員占44%，營銷人員占10%，高級研發(fā)人員占4%，核心管理人員占5%。值得一提的是，在公司高強度績效激勵和優(yōu)良企業(yè)文化的“雙軌”并行機制下，近三年吸納了大批從世界500強、知名技術院慕名而來的高素質管理人才及專業(yè)技術人才。

    公司提供良好的個人發(fā)展前景，以及豐厚的薪金福利待遇。