| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 內(nèi)勤主管 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)總部與部門(mén)及各養(yǎng)殖基地的對(duì)接工作；
2、負(fù)責(zé)處理所在事業(yè)部?jī)?nèi)勤事務(wù)的；
3、完成總裁/總經(jīng)理交辦的其他工作。 |
| 副總經(jīng)理（資本運(yùn)營(yíng)中心） | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年度投融資計(jì)劃和重點(diǎn)工作計(jì)劃，引領(lǐng)資本運(yùn)營(yíng)小組達(dá)成公司的融資和現(xiàn)金流目標(biāo)，以及完成工作計(jì)劃。
2. 定期提交已投資項(xiàng)目的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告，搭建投融資管理的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程體系， 制定執(zhí)行評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
3. 根據(jù)公司既定的投資方向，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、甄別，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)架構(gòu)及資產(chǎn)的優(yōu) 化工作。
4. 策劃、編制融資項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告... |
| 董事長(zhǎng)秘書(shū) | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公文件的起草、擬定; 董事長(zhǎng)簽批公司文件的的前期文字審核；董事長(zhǎng)辦公室的一些日常工作，來(lái)訪人員接待等
|
| 總經(jīng)理助理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、... |
| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
1．完善公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度和工作流程，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
2．負(fù)責(zé)公司資金管理，加強(qiáng)資金的使用管理與現(xiàn)金作業(yè)管理，提高資金使用效果；
3．負(fù)責(zé)日常的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表合并工作、審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4．負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，并負(fù)責(zé)向公司其他部門(mén)、管理層呈報(bào)；
5．定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作，保證財(cái)產(chǎn)安全；
6．負(fù)責(zé)申報(bào)稅收?qǐng)?bào)表... |
| 學(xué)術(shù)研究員 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行企業(yè)管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的研究工作；
|
| 董事長(zhǎng)助理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公文件的起草、擬定;
2. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)講話稿的擬定;
3. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)簽批公司文件的的前期文字審核;
4. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)參與會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要整理,完成會(huì)后事務(wù)的督辦向董事長(zhǎng)反饋;
5. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)制定的方案或制度的整理;
6. 完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
|
| 市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:
1．規(guī)劃茶園種植、養(yǎng)護(hù)、采摘示范性基地
2．籌建高端商務(wù)茶會(huì)所及其運(yùn)營(yíng)
3．建立茶葉的營(yíng)銷(xiāo)渠道
4．打造茶葉公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5．建立健全規(guī)章制度
|
| 銷(xiāo)售經(jīng)理 | 重慶茶業(yè)（集團(tuán)）有限公司 | 重慶 | 4001-5000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):茶學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)
1、開(kāi)發(fā)客戶資源，維護(hù)客情關(guān)系，
2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、解決客戶投訴；
4、收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出建議性意見(jiàn)。
|
| 茶葉技術(shù)員 | 重慶茶業(yè)（集團(tuán)）有限公司 | 重慶 | 3001-4000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):茶學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
條件：
1、茶葉專(zhuān)業(yè)本科；
2、要求懂茶葉質(zhì)量、審評(píng)，生產(chǎn)工藝；
4、有兩年以上茶葉質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤懇踏實(shí)，耐心嚴(yán)謹(jǐn)。
|
| 農(nóng)業(yè)技術(shù)管理 | 成都菲爾斯特農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:
負(fù)責(zé)擬定公司農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及具體實(shí)施工作；公司農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)管理，以及技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)还巨r(nóng)業(yè)設(shè)施投資、規(guī)劃、建設(shè)與管理工作。
|
| 文秘 | 成都菲爾斯特農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
具體負(fù)責(zé)公司行政管理、外事接待、人事管理等工作。
|
| 生產(chǎn)副總 | 福建古田大拇指農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 福建 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:分管公司生產(chǎn)管理部，品質(zhì)管理部及研發(fā)管理部三個(gè)部門(mén)。 |
| 出納 | 福建古田大拇指農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；
2、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對(duì)；及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；
3、每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定數(shù)額；
4、定期核對(duì)銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額；
6、每日編制《現(xiàn)金日記賬》及《銀行日記賬》；
7、協(xié)助人事發(fā)放工資；
8、公司職員增、減員及社醫(yī)保... |
| 采購(gòu)經(jīng)理 | 云南吉果農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；
3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；
5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；
7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。 |
| 組培中心經(jīng)理 | 海口力禾生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 海南.�？� | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、從事花卉、園林苗木等的組織培養(yǎng)；
2、制定種苗生產(chǎn)規(guī)劃；
3、培訓(xùn)組培技術(shù)人員。 |
| 生產(chǎn)管理主管 | �？诹躺鷳B(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 海南.海口 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與管制制訂；
2、負(fù)責(zé)擬訂年/季/月/周生產(chǎn)計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)能與負(fù)荷分析與計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃與管理；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管制；
6、負(fù)責(zé)每日派工安排及調(diào)度。有相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 苗圃種植工 | 北京青神園林工程有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有園林高級(jí)職稱：
3、負(fù)責(zé)園林的綠化、管理。主要是綠化樹(shù)木的栽種、整枝修剪、澆水施肥、防治病害等。
4、公司包食宿
|
| 園林景觀設(shè)計(jì)師 | 北京青神園林工程有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、本科以上學(xué)歷，2年以上景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有一定的方案設(shè)計(jì)能力和景觀施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；景觀審美超前，能做施工圖設(shè)計(jì)；
3、熟練掌握各設(shè)計(jì)軟件，方案設(shè)計(jì)要求有一定的手繪表達(dá)能力；
4、有責(zé)任心，熱愛(ài)景觀設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，積極進(jìn)取；
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
|
| 項(xiàng)目部經(jīng)理 | 北京青神園林工程有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):園林、林學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:一、專(zhuān)科以上學(xué)歷學(xué)歷，園林或林業(yè)工程專(zhuān)業(yè)。
二、有中級(jí)園林工程師以上職稱或一級(jí)建造師職業(yè)資格證書(shū)。
三、有從事景觀園林、景觀施工管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，能獨(dú)當(dāng)一面。
四、熟悉園林綠化工程的管理施工，掌握質(zhì)量、工期、成本管理及安全管理的基本原理和管理手段，熟悉土建、市政、苗木種植和養(yǎng)護(hù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
五、熟悉工藝流程、施工圖紙材料做法、熟悉材料市場(chǎng)行情、了解工程量計(jì)算，精通施工及驗(yàn)收規(guī)... |
