| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 基建部經(jīng)理 | 安徽省瑞森生物科技有限公司 | 安徽.合肥 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:主要負(fù)責(zé)基地項(xiàng)目的建設(shè) |
| 挖掘機(jī)駕駛員 | 安徽省瑞森生物科技有限公司 | 安徽.合肥 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:主要進(jìn)行有機(jī)肥生產(chǎn)、蚯蚓塘制作及農(nóng)機(jī)用地耕作 |
| 夫妻工/農(nóng)場(chǎng)工人 | 安徽省瑞森生物科技有限公司 | 安徽.合肥 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:主要是負(fù)責(zé)山南農(nóng)場(chǎng)豬、鴨、魚雞蚯蚓的養(yǎng)殖。 |
| 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 | 安徽省瑞森生物科技有限公司 | 安徽.合肥 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、確立公司戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，制定項(xiàng)目工作計(jì)劃目標(biāo)。
2、關(guān)注國家政策，爭(zhēng)取政策項(xiàng)目和國家資金的支持。
3、積極準(zhǔn)備項(xiàng)目申報(bào)資料，培養(yǎng)后備人選。
4、與政府官員和業(yè)界建立并保持良好的關(guān)系。
5、制定公司項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)模復(fù)制和規(guī)模招商。
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| 銷售代表 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),建立新渠道,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
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| 花卉主管/技術(shù)員 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、園林 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:花卉種植管理為核心，負(fù)責(zé)花卉種植計(jì)劃、帶領(lǐng)種植工人實(shí)施田間日常的花卉種植、灌溉、采摘、病蟲害防治、采摘等工作，提升花卉觀賞度及經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)花卉觀賞度及經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)。 |
| 苗木主管/技術(shù)員 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):林學(xué)、園林、植物保護(hù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)苗木的種植規(guī)劃及管理工作，苗木種植技術(shù)指導(dǎo)，日常的病蟲害防治、監(jiān)督種植工作，對(duì)苗木經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)。 |
| 果樹主管/技術(shù)員 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué)、園林 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:以百果園建設(shè)為核心，負(fù)責(zé)百果園的種植規(guī)劃，指導(dǎo)技術(shù)員及種植工人實(shí)施果樹種植、管理、日常病蟲害防治等工作，對(duì)百果園的產(chǎn)量及效益負(fù)責(zé)。 |
| 銷售主管 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 |
| 花卉主管 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、園林 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:花卉種植管理為核心，負(fù)責(zé)花卉種植計(jì)劃、帶領(lǐng)種植工人實(shí)施田間日常的花卉種植、灌溉、采摘、病蟲害防治、采摘等工作，提升花卉觀賞度及經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)花卉觀賞度及經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)。 |
| 電子商務(wù)專員 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)建立與日常維護(hù)管理、客戶咨詢、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作。 |
| 苗木技術(shù)員 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林、林學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:以百果園建設(shè)為核心，負(fù)責(zé)苗木的種植規(guī)劃及管理工作，苗木種植技術(shù)指導(dǎo)，日常的病蟲害防治、監(jiān)督種植工作，對(duì)苗木經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)。 |
| 蔬菜技術(shù)員 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、植物學(xué)、植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)日光溫室大棚蔬菜種植、技術(shù)指導(dǎo)、病蟲害防治、收獲、灌溉等工作，對(duì)大棚蔬菜的產(chǎn)量及效益負(fù)責(zé)。 |
| 倉管員 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:倉庫管理、出入庫管理工作，協(xié)助配送員實(shí)施配送工作。 |
| 營(yíng)銷總監(jiān) | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1.營(yíng)銷規(guī)劃、營(yíng)銷模式建立及市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品定位的明確。
2.銷售計(jì)劃、銷售預(yù)算及銷售制度的制定與執(zhí)行。
3.市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā)，提升市場(chǎng)占有率，完成銷售收入目標(biāo)，提升利潤(rùn)空間。
4.客戶服務(wù)與售后管理工作. |
| 市場(chǎng)策劃主管 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:營(yíng)銷策劃方案的制定與執(zhí)行；配合實(shí)施品牌建設(shè)和推廣工作；市場(chǎng)活動(dòng)的策劃宣傳；網(wǎng)站建設(shè)與管理；VI建設(shè)；與集團(tuán)策劃推廣部工作對(duì)接相關(guān)工作。 |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 山東初荷生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物遺傳育種、種子科學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、能夠因地制宜，對(duì)棚室蔬菜進(jìn)行日常管理。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的技術(shù)管理工作
3、做好所管轄棚室的種植管理工作。
4、嚴(yán)格遵守公司內(nèi)的規(guī)章制度。
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| 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員 | 恒大農(nóng)業(yè)集團(tuán) | 河南.安陽 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、作物遺傳育種、其它 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.熟悉各類蔬菜種植技術(shù)，有3年以上種植經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限，能力、經(jīng)驗(yàn)為先。
2.身體健康，吃苦耐勞，能長(zhǎng)期駐守基地。
3.工作態(tài)度認(rèn)真、好學(xué)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4.具備一定人員組織及管理能力的優(yōu)先。
5.條件優(yōu)異者，公司將提供良好的發(fā)展和晉升空間。
6.工資、福利待遇面議。
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| 技術(shù)員 | 恒大農(nóng)業(yè)集團(tuán) | 河南.安陽 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、作物遺傳育種 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.熟悉各類蔬菜種植技術(shù)，有3年以上種植經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限，能力、經(jīng)驗(yàn)為先。
2.身體健康，吃苦耐勞，能長(zhǎng)期駐守基地。
3.工作態(tài)度認(rèn)真、好學(xué)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4.具備一定人員組織及管理能力的優(yōu)先。
5.條件優(yōu)異者，公司將提供良好的發(fā)展和晉升空間。
6.工資、福利待遇面議。
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| 技術(shù)員 | 恒大農(nóng)業(yè)集團(tuán) | 河南.安陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、蔬菜學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.熟悉各類蔬菜種植技術(shù)，有3年以上種植經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限，能力、經(jīng)驗(yàn)為先。
2.身體健康，吃苦耐勞，能長(zhǎng)期駐守基地。
3.工作態(tài)度認(rèn)真、好學(xué)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4.具備一定人員組織及管理能力的優(yōu)先。
5.條件優(yōu)異者，公司將提供良好的發(fā)展和晉升空間。
6.工資、福利待遇面議。
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