2009-7-2014,安徽大自然種豬育種有限公司,擔任場長,工作職責：
1、負責2000頭種豬核心場工作，參與前期各項籌備，招聘，組建生產(chǎn)及管理團隊，制定制度等，執(zhí)行落實集團下達的任務和指標。
2、在豬場逐步步入正規(guī)后，各崗位人員已根據(jù)需要配備到位；各崗位人員職責分明，生產(chǎn)管理任務及指標落實和考核。
3、負責豬場生產(chǎn)管理，及生產(chǎn)指標達成；現(xiàn)核心場種母豬存欄2000頭、擴繁場母豬存欄2000頭。
4、定期進行人員養(yǎng)豬技術管理培訓工作
2006-7-2009-7,得利斯集團,擔任技術場長,完成人員培訓儲備計劃。
5、制定和完善種豬場生產(chǎn)管理制度。
工作業(yè)績：
1、參與實施2個2000頭母豬場的規(guī)劃、設計、籌建工作及設備安裝調(diào)試。
2、通過參與新建智能化飼養(yǎng)標準場，對自動喂料系統(tǒng)、智能化環(huán)控系統(tǒng)等現(xiàn)代化智能豬場設備全面了解。
3、參與從丹麥引種開始經(jīng)過幾年經(jīng)營，達到4000頭基礎母豬滿產(chǎn)經(jīng)營。
4、2010-2012年期間主持育種工作，公司在2012年底一次性通過國家核心場的驗收成為國家級核心場。
5、2013指導落實擴繁場安裝荷蘭睿保樂母豬智能化飼養(yǎng)管理系統(tǒng)及設備，做到母豬懷孕中后期進行大欄智能化群養(yǎng)，可以讓母豬懷孕期間可自由活動，做到精細管理到每一頭母豬的狀態(tài)調(diào)整。
6、養(yǎng)殖經(jīng)營生產(chǎn)指標PSY考核達到25以上。