一個企業(yè)組織的基本哲理、精神和干勁對企業(yè)成就所起的作用，這比技術(shù)、經(jīng)濟資源、組織機構(gòu)、革新和時機的選擇要大。所有后面這些因素對企業(yè)成功固然具有重要的意義，但我認為，更重要的則是企業(yè)組織中的人們是否有一個牢固的基本信念，以及是否能夠忠實的去實現(xiàn)它。
競爭的社會存在一個鐵一般事實：不進則退；沒有絕對的輕松與絕對的壓力，只有戰(zhàn)勝競爭中的壓力才會活的輕松，我堅信：成功靠自己的汗水。