自2001年畢業(yè)以來(lái)即在國(guó)內(nèi)最大農(nóng)藥企業(yè)南京紅太陽(yáng)集團(tuán)工作，從最初的促銷人員開始做起，現(xiàn)為地區(qū)業(yè)務(wù)代表。
2002——2003年重慶地區(qū)代表，每年銷售回款300——350萬(wàn)；
2004年開發(fā)新市場(chǎng)四川南充地區(qū)，當(dāng)年即實(shí)習(xí)銷售回款150萬(wàn)�，F(xiàn)在該市場(chǎng)銷售200萬(wàn)左右。
2005——2006年開發(fā)成都周邊地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營(yíng)市場(chǎng)，銷售50萬(wàn)左右，但利潤(rùn)率在10%左右。
因總公司長(zhǎng)期以來(lái)分配制度不合理，自2004年下半年以來(lái)在經(jīng)營(yíng)思路上產(chǎn)生改變，公司整體動(dòng)蕩不安，人心渙散，四川地區(qū)又換領(lǐng)導(dǎo)。本人痛感長(zhǎng)期以來(lái)沒有發(fā)展空間，希望尋找機(jī)制靈活，有空間發(fā)展的大中型企業(yè)工作。