| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 技術(shù)總監(jiān) | 北京綠安投資有限公司 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:有機農(nóng)業(yè)基地設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)，病蟲害物理方法、中草藥無毒的防治，全面解決有機種植的技術(shù)難題。月薪8000元—10000元，包吃住。特別優(yōu)秀者可面談。 |
| 技術(shù)員 | 北京綠安投資有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:綠色有機果蔬的種植，病蟲害的防治。 |
| 農(nóng)資渠道銷售 | 北京科福農(nóng)生物科技有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、種子科學(xué)、園藝、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、根據(jù)公司要求，對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研與宣傳； 2、了解和發(fā)掘批發(fā)商、零售商及農(nóng)民需求和購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)，定期完成量化的工作要求； 3、按照公司成熟銷售方案，認(rèn)真執(zhí)行，進(jìn)行銷售渠道建設(shè)，并回饋市場信息，提出建設(shè)性建議； 4、協(xié)助經(jīng)銷商完成產(chǎn)品宣傳與推廣，進(jìn)行公司產(chǎn)品講解，并進(jìn)行公司品牌文化傳播。 |
| 棚室蔬菜技術(shù)專員 | 北京科福農(nóng)生物科技有限責(zé)任公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、園藝、蔬菜學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、深入種植基地，按照公司要求，進(jìn)行精細(xì)化施肥模式宣傳與操作執(zhí)行； 2、為合作農(nóng)戶提供棚室蔬菜種植栽培技術(shù)服務(wù)，植物營養(yǎng)技術(shù)，植物病蟲害防治等服務(wù)； 3、合作農(nóng)戶跟蹤服務(wù)召開現(xiàn)場示范會議； 4、水溶肥的銷售售后相關(guān)技術(shù)服務(wù)。 |
| 農(nóng)資渠道銷售 | 北京科福農(nóng)生物科技有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、根據(jù)公司要求，對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研與宣傳； 2、了解和發(fā)掘批發(fā)商、零售商及農(nóng)民需求和購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)，定期完成量化的工作要求； 3、按照公司成熟銷售方案，認(rèn)真執(zhí)行，進(jìn)行銷售渠道建設(shè)，并回饋市場信息，提出建設(shè)性建議； 4、協(xié)助經(jīng)銷商完成產(chǎn)品宣傳與推廣，進(jìn)行公司產(chǎn)品講解，并進(jìn)行公司品牌文化傳播。 |
| 品牌推廣員 | 內(nèi)蒙古華蒙通農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1.產(chǎn)品信息收集、分析、活動推廣；
2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成臨時事件。 |
| 果品銷售經(jīng)理 | 內(nèi)蒙古華蒙通農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售，完成公司年度銷售目標(biāo)。 |
| 總經(jīng)理助理 | 聚隆農(nóng)業(yè) | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)組織會議，協(xié)助處理總經(jīng)理業(yè)務(wù)工作及協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預(yù)處理、呈報及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理起草企業(yè)綜合性的業(yè)務(wù)報告、工作計劃、備忘錄、發(fā)言稿等；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 |
| 客服主管 | 聚隆農(nóng)業(yè) | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、接聽400客服熱線，提供咨詢；
2、處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理；
3、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案；
4、做好售后各部門之間的協(xié)調(diào)工作，包括倉儲、運輸?shù)龋?5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 |
| 車間主任 | 聚隆農(nóng)業(yè) | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指令；
2、合理組織安排工作，加強車間之間的協(xié)作，時刻掌握車間進(jìn)度，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)；
3、合理調(diào)配勞力，嚴(yán)格管理領(lǐng)用材料，控制成本，降低各種原、輔材料的消耗；
5、抓好安全生產(chǎn)管理，搞好車間環(huán)境衛(wèi)生，確保文明生產(chǎn)。統(tǒng)籌安排車間日常工作，保證按質(zhì)按量完成任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，搞好車間團(tuán)隊建設(shè)；
7、帶領(lǐng)項目團(tuán)隊進(jìn)... |
| 庫管 | 聚隆農(nóng)業(yè) | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)制定和完善所有庫房的清潔衛(wèi)生、防盜、防潮等安全管理標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)庫房區(qū)域規(guī)劃、現(xiàn)場碼放、及物料標(biāo)識的管理，制定和完善相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行，以提高倉庫利用率和工作效率；
3、負(fù)責(zé)制定和完善收發(fā)存、退換貨作業(yè)流程、盤點等管理制度，保證存貨安全；
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)；
5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 收貨員 | 聚隆農(nóng)業(yè) | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)貨品的整理、揀選、配貨、復(fù)核與貨品的交接、驗收、整理、堆放等
2、核對出入庫貨品的品種、數(shù)量、型號；
3、檢驗貨品的包裝、標(biāo)識，對入庫接收的貨品進(jìn)行初驗收。 |
| 果樹香草管理 | 北京養(yǎng)元生物工程有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、果樹學(xué)、園林、林學(xué)、草業(yè) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)計劃，安排澆水、施肥、修剪、病蟲害防治工作，保證管理苗木的質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)對工人進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和管理，做好用工登記表，在保證生產(chǎn)的前提下，控制生產(chǎn)費用。3、負(fù)責(zé)填寫病蟲害觀察記錄和澆水施肥記錄，嚴(yán)格按照病蟲害防治方案和打藥流程，及時打藥防治病蟲害。4、嚴(yán)格按照澆水施肥流程進(jìn)行.
部門介紹
養(yǎng)元生物香草種植園生產(chǎn)部負(fù)責(zé)各種香草植物的種植、維護(hù)、采摘，是公司發(fā)展... |
| QC品控專員 | 北京康安利豐農(nóng)業(yè)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、參與制定公司相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件
2、熟悉各原料的驗收、加工標(biāo)準(zhǔn)以及糾正措施
3、監(jiān)控并指導(dǎo)加工各個環(huán)節(jié)員工的操作
4、監(jiān)控出入庫產(chǎn)品的品質(zhì)情況
5、能獨立完成原料以及成品的驗收和檢測工作
6、配合QA完成上級下達(dá)的任務(wù)及部門制定的目標(biāo) |
| 行政文員 | 北京金福藝農(nóng)農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、熟練使用OFFICE辦公自動化軟件
2、良好的語言組織能力及溝通能力，并有一定的方案編寫能力
3、工作思路清晰，做事干練，責(zé)任心強
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠很好地完成上級交給的工作任務(wù) |
| 銷售主管 | 北京金福藝農(nóng)農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、能夠及時與同事及合作者溝通，使工作順利進(jìn)行
2、正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱?
3、能在規(guī)定期間內(nèi)完成任務(wù)，且達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)或計劃內(nèi)要求
4、形象氣質(zhì)俱佳，有一定的親和力，溝通表達(dá)能力強
5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力，機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
6、善于傾聽與溝通，良好的書面表達(dá)能力，良好的商務(wù)談判能力，善于自我激勵與不斷創(chuàng)新 |
| 收銀員 | 北京金福藝農(nóng)農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度；
2、在職權(quán)范圍內(nèi)能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)；
3、熟練掌握本崗位技能； |
| 前臺 | 北京金福藝農(nóng)農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、形象好、氣質(zhì)佳,18~25歲，身高1.65米以上；
2、高中及以上學(xué)歷，有俱樂部、服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、較強的服務(wù)意識，有電腦基礎(chǔ)；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，責(zé)任心強、性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 |
| 服務(wù)員 | 北京金福藝農(nóng)農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:【 |
| 物流經(jīng)理 | 北京金福藝農(nóng)農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括運輸、倉儲、配送、車輛管理等；
2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；
3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、控制送貨和倉儲成本；
5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報各項物流管理報表；
8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。 |
