| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 蔬菜科技人員 | 濟(jì)南安信農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、園藝、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:從事蔬菜工廠化育苗的相關(guān)科研工作。針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行研究和試驗(yàn)，優(yōu)化工藝流程，提高種苗質(zhì)量。 |
| 育苗技術(shù)員 | 濟(jì)南安信農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、園藝、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)蔬菜育苗過程的技術(shù)管理，觀察并記錄農(nóng)作物生產(chǎn)、生長(zhǎng)狀況。 |
| 總經(jīng)理助理 | 濟(jì)南安信農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理管理公司行政、人事、培訓(xùn)、宣傳等相關(guān)事務(wù)。
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| 蔬菜企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理 | 蒼梧縣龍科果蔬專業(yè)合作社 | 廣西.梧州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)蔬菜基地全面工作 |
| 申報(bào)材料編寫 | 泰安圣田農(nóng)林科技開發(fā)有限公司 | 山東.泰安 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué)、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、了解國(guó)家政策，制定項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)接農(nóng)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目部門，編寫相關(guān)資料和項(xiàng)目書。
2、參與公司技術(shù)資料的編制和整理。 |
| 果樹產(chǎn)業(yè)中心技術(shù)主管 | 廣州德億堂農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1. 按照技術(shù)專家指導(dǎo)要求，開展種植試驗(yàn)研究工作；
2. 解決種植過程中出現(xiàn)的問題；
3. 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
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| 果蔬種植管理 | 涼山云端有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 | 四川.涼山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、蔬菜學(xué)、中草藥、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:海拔3000米地區(qū) 有機(jī)蔬菜 種植 管理 加工 銷售 |
| 蔬菜種植工 | 鶴壁秀田牧業(yè)有限公司 | 河南.鶴壁 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:招聘崗位：
生產(chǎn)管理人員：5-10名，男女不限，年齡25-55歲之間，身體健康，熱愛種植事業(yè)，有一定的生產(chǎn)組織能力，有農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。根據(jù)管轄范圍和個(gè)人能力確定工資水平為2000-4000元/月。
二、生產(chǎn)臨時(shí)員工：100名，男女不限，年齡18-55歲之間，身體健康，熱愛種植事業(yè)。根據(jù)個(gè)人能力確定工資水平為1200-1500元/月。
三、生產(chǎn)包棚人員：40名。男女不限，年齡18... |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 江蘇神舟農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 江蘇.鎮(zhèn)江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、作物栽培與耕作 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:能夠管理蔬菜從育苗到成熟，能夠系統(tǒng)安排好日常棚內(nèi)工作 |
| 蔬菜銷售經(jīng)理 | 江蘇神舟農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 江蘇.鎮(zhèn)江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、食品科學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:有銷售經(jīng)營(yíng)，了解整個(gè)蔬菜市場(chǎng)行情. |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 河南金匯農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 河南.鄭州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:綠葉菜種植管理，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工程研發(fā)與推廣。 |
| 銷售經(jīng)理 | 佛山市嘉瑞豐機(jī)械設(shè)備有限公司 | 廣東.佛山 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.本公司是一家新成立的有機(jī)蔬菜種植公司，現(xiàn)誠(chéng)招有蔬菜銷售的專業(yè)人士，年薪不底于20萬。
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| 蔬菜瓜果種植技術(shù)員（巴布亞新幾內(nèi)亞） | 中巴農(nóng)場(chǎng) | 國(guó)外 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、蔬菜學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:熟悉茄果類或者西瓜種植的經(jīng)驗(yàn)。并懂的根據(jù)當(dāng)?shù)氐臍夂蛱攸c(diǎn)，給出建議，懂得病害的防治。并指導(dǎo)農(nóng)場(chǎng)的普通員工。 |
| 果樹種植技術(shù)員 | 南昌翠園農(nóng)業(yè)生態(tài)工程有限公司 | 江西.南昌 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、果樹學(xué)、土壤學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)種植基地日常事務(wù)的管理工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)種植工人、臨時(shí)工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及管理，并對(duì)其工作成果進(jìn)行檢查、驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)作物的生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)制定相關(guān)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)制定基地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃并落實(shí)、效果評(píng)定、標(biāo)準(zhǔn)化程度制定及實(shí)施；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 南昌翠園農(nóng)業(yè)生態(tài)工程有限公司 | 江西.南昌 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目果蔬育苗，擴(kuò)繁，栽培等作業(yè)流程，熟悉果蔬種植和管護(hù)，熟悉蔬菜病蟲害防治技術(shù)；
2.熟悉土壤分析，提供配方施肥措施，搞好試驗(yàn)、示范，撰寫總結(jié)和調(diào)查報(bào)告，提出施肥意見，指導(dǎo)如何施肥。
3.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目果蔬新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)及推廣工作，特... |
| 普工 | 南昌翠園農(nóng)業(yè)生態(tài)工程有限公司 | 江西.南昌 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:工作內(nèi)容：農(nóng)作物種植（蔬菜、水稻、水果）
免費(fèi)提供食宿。 |
| 財(cái)務(wù)管理人員 | 新鄉(xiāng)中州蔬菜產(chǎn)業(yè)有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、金融 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:任職資格：
1、年齡：30—45歲，男女不限；
2、有農(nóng)業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師或助理會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先；
3、能夠全面主持企業(yè)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作；
4、建立科學(xué)的符合農(nóng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)際財(cái)務(wù)管理體制及財(cái)務(wù)監(jiān)控休系；
5、有較強(qiáng)的融資能力；
6、擅長(zhǎng)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的稅收籌劃。
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| 化驗(yàn)員 | 新鄉(xiāng)中州蔬菜產(chǎn)業(yè)有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:化驗(yàn)員職位描述
1.保證公司所有必要檢測(cè)的樣品、數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確地提供出來。
2.所有進(jìn)入化驗(yàn)室的樣品必須填有送檢報(bào)告。
3.按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定配制和標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)溶液，保持檢測(cè)結(jié)果高準(zhǔn)確率。
4.所有檢驗(yàn)、化驗(yàn)的樣品和數(shù)據(jù)都必須詳細(xì)記錄并留樣備查，原料及成品樣品的保存和處理按公司樣品處理規(guī)定執(zhí)行。
5.化驗(yàn)室試樣制備按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)依樣品的性狀相應(yīng)執(zhí)行�？偟囊笫潜仨毦哂写�... |
| 化驗(yàn)室主管 | 新鄉(xiāng)中州蔬菜產(chǎn)業(yè)有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:工作職責(zé)：
1 組織檢驗(yàn)人員按照相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程完成日常檢驗(yàn)工作，對(duì)檢驗(yàn)人員的操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
2 參與制定與修訂果蔬產(chǎn)品的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及化驗(yàn)室的有關(guān)規(guī)章制度。
3 負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和化驗(yàn)結(jié)果的復(fù)核，
4 負(fù)責(zé)分析儀器設(shè)備的管理和計(jì)量器具的檢定管理工作。
5 負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總和通報(bào)。
6 負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷采用新的檢測(cè)手段，努力提高檢... |
| 銷售部經(jīng)理 | 新鄉(xiāng)中州蔬菜產(chǎn)業(yè)有限公司 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:職位描述
1.熟悉河南、新鄉(xiāng)當(dāng)?shù)鼗厍闆r及種植情況，具有基地實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有基地銷售關(guān)系的優(yōu)先錄用；
2.熟悉河南本地蔬菜、葡萄、花卉等經(jīng)濟(jì)作物種植技術(shù)和水肥管理技術(shù)；
3.能夠熟練指導(dǎo)基地用戶科學(xué)合理地用肥、用藥及病蟲害防治；
4.有較強(qiáng)的基地開發(fā)能力；
5.能夠全身心地投入基地市場(chǎng)的開發(fā)工作中，使基地客戶的消費(fèi)成為公司發(fā)展的另一重大引擎；
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