銷售區(qū)域經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、參與制定實(shí)施公司銷售政策和全年?duì)I銷目標(biāo)，制定銷售部的年、季度、月營銷工作計(jì)劃； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，落實(shí)到各區(qū)域經(jīng)理； 3、抓好市場開拓及營銷策略、方針的執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各銷售區(qū)域的銷售工作有序開展； 5、負(fù)責(zé)各區(qū)域貨款回籠及貨款異常的處理工作和不良欠款的追討； 6、負(fù)責(zé)大客戶的接待工作并妥善處理客戶投訴、產(chǎn)品抽檢等事件； 7、能及時(shí)為公司提供市場發(fā)展趨勢、需求變化等方面的準(zhǔn)確信息 8、定期協(xié)助各區(qū)經(jīng)理進(jìn)行市場營銷工作開展； 9、負(fù)責(zé)主持每月銷售工作的例行會議和銷售培訓(xùn)工作； 10、負(fù)責(zé)對各區(qū)域經(jīng)理的嚴(yán)格監(jiān)管，審核各區(qū)域經(jīng)理出差費(fèi)用； |
| 應(yīng)聘要求 | 1、參與制定實(shí)施公司銷售政策和全年?duì)I銷目標(biāo)，制定銷售部的年、季度、月營銷工作計(jì)劃； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，落實(shí)到各區(qū)域經(jīng)理； 3、抓好市場開拓及營銷策略、方針的執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各銷售區(qū)域的銷售工作有序開展； 5、負(fù)責(zé)各區(qū)域貨款回籠及貨款異常的處理工作和不良欠款的追討； 6、負(fù)責(zé)大客戶的接待工作并妥善處理客戶投訴、產(chǎn)品抽檢等事件； 7、能及時(shí)為公司提供市場發(fā)展趨勢、需求變化等方面的準(zhǔn)確信息 8、定期協(xié)助各區(qū)經(jīng)理進(jìn)行市場營銷工作開展； 9、負(fù)責(zé)主持每月銷售工作的例行會議和銷售培訓(xùn)工作； 10、負(fù)責(zé)對各區(qū)域經(jīng)理的嚴(yán)格監(jiān)管，審核各區(qū)域經(jīng)理出差費(fèi)用； |
| 職位有效期 | |
