人事行政總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點 | 安徽.合肥(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 8001-9000元 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1 、負責根據(jù)公司的人力資源政策設(shè)計公司人力資源規(guī)劃； 2 、組織制定和實施人力資源發(fā)展計劃，為中長期戰(zhàn)略規(guī)劃作好人力資源方面的準備； 3 、有效配置公司現(xiàn)有人力資源 , 提升人均效益； 4 、對企業(yè)內(nèi)部實施人事監(jiān)察，維護企業(yè)利益，協(xié)調(diào)員工關(guān)系； 5 、建立并完善公司內(nèi)部的招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關(guān)系等模塊流程與制度； 6 、管理人力資源部門，主持公司人力資源部的日常工作。 7 、做好公司行政相關(guān)事項的管理。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1 、全日制大學專科及以上學歷； 2 、3年以上人事行政管理經(jīng)驗； 3 、具有農(nóng)業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4 、熟悉人力資源管理的6大模塊并有豐富的實際操作經(jīng)驗； 5 、具有較強的管理、協(xié)調(diào)以及溝通能力，工作責任心強； 6 、熟知國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。 |
| 職位有效期 | |
