銷售工程師招聘 | |
| 工作地點 | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 4人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 畜牧、獸醫(yī)、市場營銷 |
| 工作經(jīng)驗 | 不限 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 英語 |
| 崗位描述 |
佰世威英才培養(yǎng)計劃招聘說明書 ———三年打造三十名年薪三十萬營銷精英 一．招聘職位 營銷人員、技術服務人員、研發(fā)人員 二．職業(yè)生涯規(guī)劃遠景 在佰世威，每個出色的員工都會成為： 1.農(nóng)牧行業(yè)頂尖營銷精英； 2.農(nóng)牧行業(yè)知名技術專家； 3.佰世威分公司創(chuàng)業(yè)合伙人。 三．職位要求 1.營銷人員和技術服務人員要求大專以上學歷，研發(fā)人員要求碩士以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求）； 2.年齡22到35歲（條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求）； 3.畜牧、獸醫(yī)、飼料或相關行業(yè)工作經(jīng)驗兩年以上，其他行業(yè)營銷工作經(jīng)驗三年以上，應屆畢業(yè)生要求畜牧獸醫(yī)或動物營養(yǎng)相關專業(yè)； 4.有較強的組織管理能力、溝通能力和社交能力； 5.基本素質要求：自信、誠信、勤奮、堅持、積極的心態(tài)； 6.能長期出差，主要工作區(qū)域為浙江、河南、安徽、江西、江蘇等。 四．薪酬制度 1.試用期三到六個月，執(zhí)行試用期薪酬規(guī)定； 2.試用合格后簽訂正式勞動合同，執(zhí)行底薪+提成+福利的薪酬模式。 |
| 應聘要求 | 一.應聘者請將個人簡歷、求職意向及身份證明、學歷證明和其他資格證書復印件提交公司； 二.個人簡歷請注明招聘信息來源和推薦人； 三.公司經(jīng)初選后通知面試時間，以上資料恕不退還，公司承諾保密個人信息。 |
| 職位有效期 | |
