| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 項目策劃部科員-農(nóng)學(xué)或栽培學(xué)方向 | 四川省生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展促進會 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、農(nóng)學(xué)或栽培學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，男性；
2、具有農(nóng)作物種植管理、作物遺傳育種、植物病理及生物防治、合理套作技術(shù)服務(wù)等相關(guān)知識；
3、具有較強的文字功底，能獨立完成項目策劃書或項目申報材料的采編；
4、有團隊意識，踏實肯干，熱愛本行業(yè)。 |
| 儲蓄干部 | 云南馬龍雙友牧業(yè)有限公司 | 云南.曲靖 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:儲備人員 2014年9月
1、完成總經(jīng)理下達(dá)的各項任務(wù)；
2、追蹤各部門工作的完成情況；
3、對公司的經(jīng)營情況能有獨到的見解；
4、對公司管理能有獨到的見解。 |
| 人事專員 | 云南馬龍雙友牧業(yè)有限公司 | 云南.曲靖 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:人事招聘 2014年7月
1、負(fù)責(zé)各部門的人員需求招聘工作；
2、負(fù)責(zé)公司新進員工及公司員工的培訓(xùn)工作方案的落實；
3、負(fù)責(zé)公司的考勤工作；
4；負(fù)責(zé)公司員工工資表的造表工作；
5、負(fù)責(zé)公司員工的各種請假和補休的申請；
5、負(fù)責(zé)公司考勤制度的監(jiān)督管理。 |
| 文員 | 云南馬龍雙友牧業(yè)有限公司 | 云南.曲靖 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:相應(yīng)的打印和文字記錄 2014年7月
1、負(fù)責(zé)公司各種文件的打印和復(fù)印工作，并監(jiān)督各部門耗材的使用；
2、負(fù)責(zé)各種會議的初稿的整理工作；
3、協(xié)助各部門做好文書方面的工作；
4、協(xié)助做好公司的接待工作。 |
| 接待 | 云南馬龍雙友牧業(yè)有限公司 | 云南.曲靖 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):茶學(xué)、茶藝、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、園藝 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:接待標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化 2014年8月
1、負(fù)責(zé)公的的各種接待；
2、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確、熟練的對客人講解相關(guān)內(nèi)容；
3、熟練掌握接待的禮儀禮節(jié)；
4、具備一定的茶藝知識；
5、具備一定的餐飲知識。 |
| 公關(guān)經(jīng)理 | 云南馬龍雙友牧業(yè)有限公司 | 云南.曲靖 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:整體管理 2014年8月前
1、熟悉接待的各種操作流程；
2、能獨立培訓(xùn)、帶領(lǐng)團隊；
3、熟悉餐飲方面的管理；
4、具備一定的酒店管理常識。 |
| 品牌推廣負(fù)責(zé)人 | 云南馬龍雙友牧業(yè)有限公司 | 云南.曲靖 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、工商企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:部門成立 7月中底之前
1、負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳推廣；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體營銷的策劃方案 |
| 會計 | 云南馬龍雙友牧業(yè)有限公司 | 云南.曲靖 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:成本會計，稽核科長 2014年7月前 成本管理，財務(wù)管理 |
| 執(zhí)行副總 | 云南國惠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司 | 云南.紅河 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:RMB:20,000~30,000(月)工作內(nèi)容
1、協(xié)助研擬公司營運計劃及年度項目規(guī)劃
2、推動各部門中、長期經(jīng)營策略規(guī)劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經(jīng)營穩(wěn)定成長
3、執(zhí)行與追蹤各項營運績效管理目標(biāo)
4、規(guī)劃及審核公司各項管理制度，以符合經(jīng)營管理之需求
5、人員之招募、訓(xùn)練、工作分配、考核及激勵督導(dǎo)與執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)園區(qū)作業(yè)之規(guī)劃與管理，以提升產(chǎn)能降低成本
7、確... |
| 市場營銷總監(jiān) | 云南國惠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司 | 云南.紅河 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:RMB: 17000~25,000(月)工作內(nèi)容
1、分析競爭品牌現(xiàn)況與市場需求,提交為公司的總體方向制定提供相關(guān)依據(jù)并訂定市場開發(fā)以及業(yè)務(wù)拓展策略
2、制訂年度營銷計劃及控制營銷預(yù)算,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
3、制定產(chǎn)品推廣短中長期策略,包含產(chǎn)品定位/價格策略/產(chǎn)品差異/市場組合策略/銷售預(yù)估與分析/文宣費用規(guī)劃/網(wǎng)絡(luò)營銷等
4、制定品牌推廣策略,例如視覺陳列,媒體曝光,公關(guān)操作,教育訓(xùn)... |
| 技術(shù)總監(jiān) | 云南國惠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司 | 云南.紅河 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:RMB: 15,000~20,000(月)工作內(nèi)容
1、指導(dǎo)農(nóng)作物之繁殖、育苗、整枝、修剪、施肥、灌溉、排水等栽培技術(shù)
2、管理及指導(dǎo)農(nóng)場、園區(qū)管理工作
3、作物植栽預(yù)算編制與成本、項目時間控管
4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與作業(yè)管理等廠務(wù)之統(tǒng)籌及規(guī)劃
5、管控園區(qū)之生產(chǎn)排程、交期及產(chǎn)量，并提升生產(chǎn)產(chǎn)能降低成本
6、負(fù)責(zé)園區(qū)及人員管理相關(guān)庶務(wù)
7、監(jiān)控和確實執(zhí)行生產(chǎn)過程與質(zhì)量、訂定生產(chǎn)... |
| 技術(shù)研究員 | 云南國惠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司 | 云南.紅河 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:RMB: 12,000~20,000(月)工作內(nèi)容
1、進行農(nóng)作物有關(guān)之土壤肥力測定分析、植物體成分分析工作
2、進行試驗研究農(nóng)作物之品種生長、開花、結(jié)果、對不同土壤與氣候之適應(yīng)力、產(chǎn)量與質(zhì)量等特性
3、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品之收獲、儲藏、加工方法
4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與作業(yè)管理等廠務(wù)之執(zhí)行
5、協(xié)助相關(guān)全球農(nóng)業(yè)相關(guān)文獻之收集并建立數(shù)據(jù)庫
6、定期提供國內(nèi)外農(nóng)業(yè)報告，掌握全球農(nóng)業(yè)市場脈動
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| 銷售內(nèi)勤 | 貴陽正邦畜牧有限公司 | 貴州.貴陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:大專以上學(xué)歷，有一年以上銷售內(nèi)勤經(jīng)驗，能服從公司安排，熟悉電腦操作，普通話流利，善于和客戶進行溝通，年薪在四萬以上，購買五險。 |
| 財務(wù)人員 | 成都山幸農(nóng)產(chǎn)品有限責(zé)任公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):20人以下 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、處理日�，F(xiàn)金、銀行出納事物，開具賬單及發(fā)票
2、定期編制公司內(nèi)部資金報表
3、審核各項支出的合規(guī)性，保證各項支出的正確性
4、協(xié)助會計做好各種賬務(wù)的處理工作
5、上級交辦的其他事 |
| 儲備銷售總監(jiān) | 成都天星農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實施公司銷售發(fā)展目標(biāo)，擬訂中長期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計劃和策略方案并有效地管理客戶；
2、負(fù)責(zé)營銷中心的全面建設(shè)及管理工作；
3、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。 |
| 市場部經(jīng)理 | 重慶中大廣承農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 重慶 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研；
2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
3、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
4、帶領(lǐng)銷售隊伍完成每月銷售計劃。
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| 業(yè)務(wù)員 | 重慶中大廣承農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 重慶 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)生鮮果蔬的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 |
| 昆明基地園藝場長 | 廣州市怡華園藝有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)園藝場地的日常生產(chǎn)管理及工人管理
2.2、能獨立完成場地生產(chǎn)計劃的制定及相關(guān)計劃的管理實施
3.3、能保證生產(chǎn)場地的有序高效運行和生產(chǎn)產(chǎn)品的供應(yīng)
4.4、有較強的數(shù)據(jù)分析處理能力
5.5、2-3年以上同等崗位花卉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
666、工作地點：昆明
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| 技術(shù)經(jīng)理(豬料） | 通威股份有限公司 | 全國各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)客戶的豬病技術(shù)服務(wù)工作，能解決豬及豬場生產(chǎn)管理等方面的實際問題；
2、負(fù)責(zé)對公司銷售人員進行技術(shù)培訓(xùn)；
3、配合、落實新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣，組織開展技術(shù)相關(guān)活動；
4、養(yǎng)殖模式、新型養(yǎng)殖技術(shù)及其配套產(chǎn)品的宣傳與推廣； |
| 營銷策劃主管 | 四川正東農(nóng)牧集團有限責(zé)任公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)活動的整體實施及活動的統(tǒng)籌管理工作；
2、根據(jù)策劃方案制定活動執(zhí)行的流程、細(xì)則并監(jiān)督活動的執(zhí)行過程；
3、負(fù)責(zé)與活動關(guān)聯(lián)部門的協(xié)商和溝通，保證活動能按計劃完成；
4、安排和監(jiān)管公司各種活動的道具及場地布置情況；
5、解決在活動執(zhí)行過程中發(fā)生的突發(fā)事件；
6、反饋、總結(jié)每次活動執(zhí)行的結(jié)果，以不斷提高公司活動的質(zhì)量和效果。 |
