| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 禹州市泓碩農(nóng)業(yè)生態(tài)園有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)蔬菜水果批發(fā)市場銷售業(yè)務(wù)；
2、制定并實施責(zé)任區(qū)域的市場、銷售規(guī)劃和計劃的實施，確保實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)；
3、開拓責(zé)任區(qū)域市場，拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，組織建立、健全客戶檔案；
4、熟悉公司產(chǎn)品，了解產(chǎn)品特性，掌握市場行情，開拓市場； |
| 花卉養(yǎng)護人員 | 青島華錦園花卉有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):商品花卉、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:公司從事專業(yè)型花卉服務(wù)事業(yè)多年，因公司發(fā)展需要誠聘以下工作人員：崗位職責(zé)：到客戶處養(yǎng)護花卉，對花卉進(jìn)行澆水、修剪、施肥等工作，并維護好客戶關(guān)系。統(tǒng)計并記錄花卉的生長情況，及時更換花卉。年齡要求：40至50歲，如身體強健，年齡可適當(dāng)放寬。有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓(xùn)。本工作時間自由，利于身心健康。干6休1，遵照國家法定假期休息。不拖欠工資。 |
| 飼料和獸藥銷售人員 | 威海威農(nóng)聯(lián)合畜牧獸藥有限公司 | 山東.威海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):20人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1 、畜牧、獸醫(yī)、動物科學(xué)、藥學(xué)、生物制藥、醫(yī)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、表達(dá)流暢、清晰，普通話流利，具有較強的表達(dá)能力和溝通能力3 、性格開朗、誠實可信、能經(jīng)常出差4 、心理素質(zhì)好,能承受工作壓力 |
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 煙臺谷成金肥料有限公司 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)客戶客情的維護以及產(chǎn)品的投放。 |
| 技術(shù)講師 | 煙臺谷成金肥料有限公司 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:定期對客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)以及相關(guān)作物的種植技術(shù)的講解。 |
| 農(nóng)業(yè)技術(shù)員 | 青島大祥果蔬有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、學(xué)歷專業(yè)高中以上學(xué)歷，種植研究方向?qū)I(yè)；
2、工作經(jīng)驗對農(nóng)業(yè)有熱情,具有草莓栽培經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉有機農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)的國際國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉各類瓜果蔬菜一整套栽培技術(shù)（包括育苗、栽培、植保等技術(shù)）；了解有機種植操作規(guī)范；掌握農(nóng)作物有機栽培及技術(shù)；
4、熱愛農(nóng)業(yè)、愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞、品行良好，不怕辛苦、誠實穩(wěn)重，敬業(yè)，良好的團隊合作精神。 |
| 會計 | 青島大祥果蔬有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:會計 |
| 文員 | 青島大祥果蔬有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理、金融 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、能夠熟練應(yīng)用Excel、Word等辦公軟件；
2、負(fù)責(zé)處理公司日常銷售訂單上單、跟蹤；負(fù)責(zé)辦事處財務(wù)報銷流程跟蹤及客戶往來帳核對；
3、歸檔公司各類文件及檔案；負(fù)責(zé)公司文件、通知的上傳下達(dá)，做好分發(fā)記錄并保存；
4、執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總；
5、與客戶及公司各部門進(jìn)行良好溝通交流；
6、工作認(rèn)真細(xì)致，充滿熱情執(zhí)行力強，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝... |
| 客服 | 青島大祥果蔬有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:基本要求如下：
1、具備最基本的職業(yè)道德以及良好的個人品質(zhì)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強，具有團隊意識；
2、具備較強的處理問題及控制風(fēng)險等能力；
3、了解外貿(mào)操作流程，有相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
4、英語六級/專業(yè)四級及以上
5、學(xué)歷要求：國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，�？埔陨�。主要崗位職責(zé)：
1、與老客戶保持良好溝通，積極協(xié)調(diào)解決客戶的問題；
2、負(fù)責(zé)老客戶的接待工作；
3、負(fù)責(zé)老客戶訂單的洽談、... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 濟南農(nóng)合生物科技有限公司 | 山東.濟南 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
|
| 會計 | 濟南農(nóng)合生物科技有限公司 | 山東.濟南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理、金融 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:熟練應(yīng)用辦公軟件，熟練報賬、核算等財務(wù)基本業(yè)務(wù) |
| 技術(shù)服務(wù)老師動保 | 北京偉嘉集團 | 山東.濟南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:作職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理及銷售代表做好市場開發(fā)、維護工作；負(fù)責(zé)協(xié)助市場人員做好產(chǎn)品推廣、會議講課等工作；負(fù)責(zé)公司安排的部分實證實驗工作的跟蹤落實；負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理做好（護娩師等）活動的開展；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的實證開展；公司安排的其他工作
任職資格：
畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，有創(chuàng)業(yè)激情，熱愛獸藥銷售工作；良好的溝通表達(dá)能力；能吃苦，適應(yīng)長期出差；有養(yǎng)殖場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 銷售代表（動保） | 北京偉嘉集團 | 山東.濟南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)管轄區(qū)域公司產(chǎn)品銷售/產(chǎn)品推廣；負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)和管理，拓展市場，建立有效的區(qū)域覆蓋；年度銷售計劃分解、制定和實施，完成銷售任務(wù)；學(xué)習(xí)行業(yè)知識，總結(jié)銷售經(jīng)驗，全面提升綜合素質(zhì)。
任職資格：
畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，有創(chuàng)業(yè)激情，熱愛獸藥銷售工作；良好的溝通表達(dá)能力；能吃苦，適應(yīng)長期出差；有養(yǎng)殖場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
南方市場 |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 濟南天瑞種子銷售有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)某一區(qū)域的產(chǎn)品篩選、推廣與銷售 |
| 總經(jīng)理助理 | 濟南天瑞種子銷售有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)海外市場及日常翻譯等 |
| 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 | 濟南天瑞種子銷售有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的篩選、試驗、布點等 |
| 銷售經(jīng)理 | 煙臺市上品果蔬專業(yè)合作社 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、熱愛綠色生態(tài)環(huán)保事業(yè)
2、品德優(yōu)良有責(zé)任心，有吃苦耐勞精神，有敬業(yè)精神
3、善于交流溝通，表達(dá)能力強
4、具有較強客戶開拓能力，有親和力
5、有市場營銷專業(yè)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
6、年齡、性別不限 |
| 銷售主管 | 日照市博園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品銷售管理業(yè)務(wù)工作；
2、進(jìn)行成本核算，提供部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理工作；
3、負(fù)責(zé)整理相關(guān)銷售訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理工作；
4、內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理；
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常接待工作；
6、進(jìn)行本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；
7、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作。 |
| 基地管理員 | 日照市博園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助經(jīng)理管理基地運作團隊；
2、執(zhí)行和完善基地的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理基地種植，提出改進(jìn)方案，保證基地最大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、對承運商的協(xié)同管理。 |
| 人力資源經(jīng)理 | 青島富士山農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式制定和完善人力資源管理制度；
3、負(fù)責(zé)建立及優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系，確保招聘工作計劃的完成；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部中高級人才及組織實施招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選；
5、編制并實施公司員工的各項培訓(xùn)（內(nèi)培/外培）和發(fā)展計劃；
6、... |
