| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 石榴種植技術(shù)員 | 湖北杏福農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖北.鄂州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué)、園藝 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.有石榴種植管理經(jīng)驗(yàn)3-5年；
2.對成本有非常清晰的概念，并能根據(jù)公司現(xiàn)狀將成本壓縮到最低；
3.對修枝剪枝、病蟲害防治、水肥管理有非常強(qiáng)的應(yīng)用能力，并能寫出標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程；
4.每月能夠提前做計(jì)劃和落實(shí)執(zhí)行。 |
| 櫻桃種植技術(shù)員 | 湖北杏福農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖北.鄂州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué)、園藝 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.有櫻桃種植管理經(jīng)驗(yàn)3-5年；
2.對成本有非常清晰的概念，并能根據(jù)公司現(xiàn)狀將成本壓縮到最低；
3.對修枝剪枝、病蟲害防治、水肥管理有非常強(qiáng)的應(yīng)用能力，并能寫出標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程；
4.每月能夠提前做計(jì)劃和落實(shí)執(zhí)行。 |
| 水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員 | 湖北杏福農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖北.鄂州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.每天檢測養(yǎng)殖基地的水質(zhì)是否達(dá)標(biāo)；
2.收集目標(biāo)群體所在地水質(zhì)檢測報告；
3.維護(hù)水處理設(shè)備，使其正常運(yùn)行；
4.協(xié)助養(yǎng)殖場長進(jìn)行現(xiàn)場管理工作。
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| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域市場信息收集、市場規(guī)劃、制訂營銷方案、執(zhí)行并落實(shí)銷售政策、銷售業(yè)務(wù)的開展及洽談。
2、帶領(lǐng)區(qū)域終端銷售經(jīng)理執(zhí)行公司營銷政策，監(jiān)督并協(xié)助經(jīng)銷商開展促銷活動，進(jìn)行新產(chǎn)品推廣、市場開拓、經(jīng)銷商管理和市場維護(hù)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)制訂和分解區(qū)域市場月度計(jì)劃及銷售目標(biāo)、參與績效考核及對區(qū)域終端經(jīng)理日 常工作的監(jiān)督指導(dǎo)、考核管理。
4、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的... |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 湖北農(nóng)谷地奧科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.了解行業(yè)市場的發(fā)展動態(tài)；具有優(yōu)秀的市場開拓能力；
2.熟悉相關(guān)產(chǎn)品市場的狀況，了解競爭對手的市場情況及市場銷售策略；
3.具備良好的人際關(guān)系處理能力，與客戶保持良好的關(guān)系；
4.客戶關(guān)系管理能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備敏銳的市場觀察和分析能力；
6.熟練操作辦公軟件，特別是ppt制作。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則做好本省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分配，以利潤分配為引導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設(shè)，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計(jì)劃、工作結(jié)果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 云南 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分配，以利潤分配為引導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設(shè)，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計(jì)劃、工作結(jié)果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分配，以利潤分配為引導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設(shè)，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計(jì)劃、工作結(jié)果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣西 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分配，以利潤分配為引導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設(shè)，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計(jì)劃、工作結(jié)果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分配，以利潤分配為引導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設(shè)，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計(jì)劃、工作結(jié)果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 海南 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分配，以利潤分配為引導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設(shè)，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計(jì)劃、工作結(jié)果等表格信息反饋。 |
| 農(nóng)藥產(chǎn)品登記注冊 | 綠康生化股份有限公司 | 湖北.武漢 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品推廣前期的策劃、執(zhí)行等工作；
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品特點(diǎn)研究、應(yīng)用技術(shù)研究以及研究成果的推廣培訓(xùn)工作（講座）；
3. 策劃和組織產(chǎn)品推廣活動。 |
| 質(zhì)控 | 赤壁神山興農(nóng)科技有限公司 | 湖北.咸寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、果樹學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理制度、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)檢流程，及質(zhì)量管理內(nèi)審；
2、 建立公司質(zhì)量認(rèn)證體系及組織實(shí)施；
3、 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商交貨前的質(zhì)量檢驗(yàn)及定期組織供應(yīng)商質(zhì)量評審會議；
4、 負(fù)責(zé)對下屬知識、質(zhì)量意識培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考核；
5、 負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量報告；
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| 研發(fā) | 赤壁神山興農(nóng)科技有限公司 | 湖北.咸寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、果樹學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、獼猴桃生產(chǎn)流程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、管理及分析；
2、獼猴桃生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及執(zhí)行；
3、實(shí)用型生產(chǎn)工具的研發(fā)或創(chuàng)新；
4、獼猴桃育種工作。 |
| 總經(jīng)理助理 | 武漢惠華三農(nóng)種業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理完成公司的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司的營銷管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司的營銷計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 武漢惠華三農(nóng)種業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):9人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的公司產(chǎn)品市場渠道維護(hù)和開拓，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策和各項(xiàng)管理辦法，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新品... |
| 生產(chǎn)管理 | 武漢惠華三農(nóng)種業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、種子科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司雜交水稻種子生產(chǎn)管理。在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)技術(shù)方案，確保保質(zhì)保量完成基地生產(chǎn)任務(wù)；
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理合作生產(chǎn)商、農(nóng)戶每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)按公司的質(zhì)量要求生產(chǎn)水稻種子；
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| 養(yǎng)殖廠技術(shù)服務(wù)專員 | 武漢家家樂飼料股份有限公司 | 全國各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、試驗(yàn)豬場的生產(chǎn)管理及豬場事務(wù)的日常管理；
2、協(xié)助制定試驗(yàn)豬場研發(fā)操作流程和試驗(yàn)豬場管理方案；
3、按研發(fā)技術(shù)部試驗(yàn)方案開展試驗(yàn)，跟蹤試驗(yàn)過程，匯總試驗(yàn)數(shù)據(jù)，跟蹤試驗(yàn)進(jìn)展；
4、 數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、試驗(yàn)總結(jié)匯報。 |
| 飼料原料采購員 | 武漢家家樂飼料股份有限公司 | 湖北.武漢 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù)、物流管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，對新增供方資料進(jìn)行考察及評價；
2、提供公司所需的原料及物料，確保原料及物料能按時、按量到位；
3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行原料市場行情調(diào)查，分析價格變動，不斷開發(fā)更適合的供應(yīng)商；
4、對原料及物料進(jìn)行質(zhì)量控制，其質(zhì)量應(yīng)于需求一致，如質(zhì)量出現(xiàn)問題及時采取糾正措施。
5、落實(shí)和完成采購部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 武漢家家樂飼料股份有限公司 | 河南.漯河 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、建立、管理銷售隊(duì)伍，落實(shí)并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售及回款目標(biāo)；
2、分析市場狀況，正確作出市場預(yù)測，擬定團(tuán)隊(duì)月、年度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)；
3、協(xié)助設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售費(fèi)用預(yù)算和獎勵；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技術(shù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)成員日常考核及各項(xiàng)費(fèi)用和政策申請；
6、拓展客戶，完成空白區(qū)域市場開發(fā)及產(chǎn)品推廣；
7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的... |
