| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 農(nóng)藥銷售經(jīng)理 | 唯它美（廣東）農(nóng)業(yè)有限公司 | 全國各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、農(nóng)藥學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:工作內(nèi)容：
1. 負責農(nóng)藥的銷售及品牌推廣；
2. 根據(jù)營銷計劃，完成所負責區(qū)域的銷售和市場開拓任務；
3. 開拓新市場，發(fā)展新客戶和合作伙伴，拓展產(chǎn)品銷售范圍；
4. 負責區(qū)域市場信息的收集及競爭對手、競品信息收集、分析；
5. 協(xié)助上級完成區(qū)域內(nèi)營銷活動的策劃、組織和實施；
6. 合理支出各種費用；
7. 根據(jù)營銷計劃有效組織實施區(qū)域試驗示范，推動實現(xiàn)銷售；
8. 負... |
| 農(nóng)藥業(yè)務員 | 唯它美（廣東）農(nóng)業(yè)有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、農(nóng)藥學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責片區(qū)業(yè)務工作，能協(xié)調好客戶關系，完成任務。
2、主要工作：農(nóng)藥銷售
3、待遇：低薪+崗位補助+月度獎金（提成）+年終獎金
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| 業(yè)務員 | 唯它美（廣東）農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣東 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、農(nóng)藥學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 |
| 肥料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 唯它美（廣東）農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣東 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理完成負責區(qū)域的推廣工作；
2、負責公司產(chǎn)品宣傳推廣及包裝，以提高銷售量和品牌認知；
3、完成試驗觀摩會、農(nóng)友會、試驗示范效果回訪等基礎工作；
4、定期回傳產(chǎn)品效果圖片、市場相關信息，可以獨立完成相關數(shù)據(jù)的收集和分享工作；
5、解決農(nóng)友種植過程中遇到的種植技術問題。
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| 畜牧發(fā)酵產(chǎn)品售前售后技術 | 廣州億永糧油集團有限公司 | 廣東.陽江 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):動物藥學、動物營養(yǎng)與飼料科學、畜牧、生物科學、食品生物技術 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:公司主要是經(jīng)營用于畜牧行業(yè)的微生物發(fā)酵產(chǎn)品
崗位職責：
1， 熟悉公司微生物產(chǎn)品、核心技術優(yōu)勢，負責公司產(chǎn)品在市場推廣上的技術服務。
2， 與銷售團隊協(xié)同合作，為銷售�；�；隊進行產(chǎn)品技術培訓，并制定公司的產(chǎn)品技術服務計劃。
3， 以團隊形式拜訪大客戶，協(xié)助展示公司產(chǎn)品并講解技術優(yōu)勢，提供相對應的售前售后技術服務，支持和促進... |
| 水果品控 | 廣西尚途優(yōu)選供應鏈有限公司 | 廣西.南寧 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學、園藝、植物保護、農(nóng)學 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:工作內(nèi)容：
1、按照不同水果驗收標準，查驗到倉水果；
2、根據(jù)各種類水果發(fā)生的品質問題，對儲藏環(huán)境、轉運、包裝等影響果品的因素收集整理圖片、文字等資料進行分析；將分析、改進報告反饋相關方；
3、按水果不同產(chǎn)地、供應時間等，定期分析采摘、包裝、運輸、儲藏等各環(huán)節(jié)導致影響果品的因素；做好分析報告反饋相關方；
4、學習、總結工作中各種果品包裝、儲藏等方面經(jīng)驗，擬定、修改各水果提升品質建... |
| 小龍蝦養(yǎng)殖技術總監(jiān) | 廣東千年瑤寨旅游開發(fā)有限公司 | 廣東.清遠 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負責本公司目前370畝荷塘和土地用于小龍蝦和淡水養(yǎng)殖。
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| 有機肥生產(chǎn)技術員 | 廣東海桐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東.茂名 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術、動物藥學、畜牧 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、輔助有機肥料配方研制，確保有機肥達到國家相關質檢驗標準；2、輔助有機肥料生產(chǎn)應用全過程技術指導；3、負責有機肥項目業(yè)務相關推廣；4、負責有機肥產(chǎn)品差異化研究。 |
| 技術員 | 佛山市騰源環(huán)�？萍加邢薰� | 廣東.佛山 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、機械設計工程師，要求機械設計專業(yè)，有三年以上機械設計經(jīng)驗。
2、相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷。
3、從事相關工作經(jīng)驗三年以上優(yōu)先考慮，應屆畢業(yè)生也歡迎
4、熟悉運用基礎辦公、CAD等設計軟件。
5、主要負責設備設計、施工圖、預算等工作。 |
| 項目管理調試 | 佛山市騰源環(huán)�？萍加邢薰� | 廣東.佛山 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責指導、監(jiān)管項目現(xiàn)場施工質量，現(xiàn)場協(xié)調等工作。
2、環(huán)保設施的調試工作。
3、工作態(tài)度積極、嚴謹、負責，服從管理。 |
| 省區(qū)或區(qū)域經(jīng)理（湖南） | 深圳市英聯(lián)加一生物科技有限公司汕頭分公司 | 湖南 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.制定省區(qū)市場營銷發(fā)展策略及渠道規(guī)劃；
2.負責省區(qū)市場渠道開發(fā)、建設和維護；
3.制定、分析、檢討、優(yōu)化營銷政策，促進營銷策略落地；
4.負責省區(qū)內(nèi)年度銷售目標的預測、制定、分解和執(zhí)行；
5.負責省區(qū)市場銷售團隊的培訓、管理，實現(xiàn)營銷團隊的“傳幫帶”。
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| 省區(qū)或區(qū)域經(jīng)理（云南） | 深圳市英聯(lián)加一生物科技有限公司汕頭分公司 | 云南 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.制定省區(qū)市場營銷發(fā)展策略及渠道規(guī)劃；
2.負責省區(qū)市場渠道開發(fā)、建設和維護；
3.制定、分析、檢討、優(yōu)化營銷政策，促進營銷策略落地；
4.負責省區(qū)內(nèi)年度銷售目標的預測、制定、分解和執(zhí)行；
5.負責省區(qū)市場銷售團隊的培訓、管理，實現(xiàn)營銷團隊的“傳幫帶”。 |
| 省區(qū)或區(qū)域經(jīng)理（海南） | 深圳市英聯(lián)加一生物科技有限公司汕頭分公司 | 海南 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.制定省區(qū)市場營銷發(fā)展策略及渠道規(guī)劃；
2.負責省區(qū)市場渠道開發(fā)、建設和維護；
3.制定、分析、檢討、優(yōu)化營銷政策，促進營銷策略落地；
4.負責省區(qū)內(nèi)年度銷售目標的預測、制定、分解和執(zhí)行；
5.負責省區(qū)市場銷售團隊的培訓、管理，實現(xiàn)營銷團隊的“傳幫帶”。 |
| 省區(qū)或區(qū)域經(jīng)理（廣西） | 深圳市英聯(lián)加一生物科技有限公司汕頭分公司 | 廣西 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.制定省區(qū)市場營銷發(fā)展策略及渠道規(guī)劃；
2.負責省區(qū)市場渠道開發(fā)、建設和維護；
3.制定、分析、檢討、優(yōu)化營銷政策，促進營銷策略落地；
4.負責省區(qū)內(nèi)年度銷售目標的預測、制定、分解和執(zhí)行；
5.負責省區(qū)市場銷售團隊的培訓、管理，實現(xiàn)營銷團隊的“傳幫帶”。 |
| 省區(qū)或區(qū)域經(jīng)理（廣東） | 深圳市英聯(lián)加一生物科技有限公司汕頭分公司 | 廣東 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.制定省區(qū)市場營銷發(fā)展策略及渠道規(guī)劃；
2.負責省區(qū)市場渠道開發(fā)、建設和維護；
3.制定、分析、檢討、優(yōu)化營銷政策，促進營銷策略落地；
4.負責省區(qū)內(nèi)年度銷售目標的預測、制定、分解和執(zhí)行；
5.負責省區(qū)市場銷售團隊的培訓、管理，實現(xiàn)營銷團隊的“傳幫帶”。 |
| 省區(qū)或區(qū)域經(jīng)理（四川） | 深圳市英聯(lián)加一生物科技有限公司汕頭分公司 | 四川 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.制定省區(qū)市場營銷發(fā)展策略及渠道規(guī)劃；
2.負責省區(qū)市場渠道開發(fā)、建設和維護；
3.制定、分析、檢討、優(yōu)化營銷政策，促進營銷策略落地；
4.負責省區(qū)內(nèi)年度銷售目標的預測、制定、分解和執(zhí)行；
5.負責省區(qū)市場銷售團隊的培訓、管理，實現(xiàn)營銷團隊的“傳幫帶”。 |
| 大區(qū)經(jīng)理（陜甘寧） | 深圳市英聯(lián)加一生物科技有限公司汕頭分公司 | 陜西 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.維持并開拓區(qū)域市場銷售渠道，不斷擴大市場份額；
2.制定年度銷售目標及階段任務分解，形成并落實工作計劃；
3.管理經(jīng)銷商、重點零售商，維護和改善客情關系；
4.開展市場訂貨會、農(nóng)民會、促銷會、觀摩會、試驗田等推廣活動；
5.調研收集市場信息、產(chǎn)品信息、農(nóng)作物種植信息，形成市場調研報告。
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| 省區(qū)經(jīng)理（遼寧） | 深圳市英聯(lián)加一生物科技有限公司汕頭分公司 | 遼寧 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.制定省區(qū)市場營銷發(fā)展策略及渠道規(guī)劃；
2.負責省區(qū)市場渠道開發(fā)、建設和維護；
3.制定、分析、檢討、優(yōu)化營銷政策，促進營銷策略落地；
4.負責省區(qū)內(nèi)年度銷售目標的預測、制定、分解和執(zhí)行；
5.負責省區(qū)市場銷售團隊的培訓、管理，實現(xiàn)營銷團隊的“傳幫帶”。 |
| 市場銷售 | 深圳豐和進出口有限公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責所分配區(qū)域的客戶開發(fā)、公司產(chǎn)品推廣及品牌宣傳. |
| 生產(chǎn)管理 | 溫氏食品集團股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:1. 從事養(yǎng)殖生產(chǎn)單位技術與指導工作，確保公司生產(chǎn)穩(wěn)定； 2. 為公司合作家庭農(nóng)場提供技術服務，貫徹公司生產(chǎn)管理要求；3. 作為公司生產(chǎn)技術儲備人才，未來將從事管理職能工作。 |
