| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 銷售內(nèi)勤 | 福建中農(nóng)牧生物藥業(yè)有限公司 | 福建.龍巖 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)銷售文案工作包括文字編輯、處理、表格統(tǒng)計、日常材料的復(fù)印、蓋章等；
2、負(fù)責(zé)客戶檔案管理、統(tǒng)計、審核；
3、負(fù)責(zé)客戶回訪工作，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄；
4、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔；
5、寄件、發(fā)貨、開票、催收回款等的管理；
6、潛在客戶及意向客戶的拜訪； |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 廈門多盛建筑科技有限公司 | 廣東.汕尾 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、熟悉各種羊類的生活習(xí)性，有多年養(yǎng)殖經(jīng)驗。
2、能夠自行配備飼料，按照季節(jié)人工種植紫花苜蓿、黑麥草等牧草。除夏、秋兩季飼喂青草外，平時也要曬制青干草或制成青貯飼料喂羊。
3、能夠掌握羊群防病技術(shù)。按照季節(jié)做好重點疾病的預(yù)防接種和綜合防治工作。
4、羊群圈舍日常管理。能夠自繁自養(yǎng)，掌握人工受精技術(shù)，并注意抓好刷拭、修蹄等管理工作。
5、掌握去勢技術(shù)。用于育肥的羔羊，最好在出生后7... |
| 銷售部經(jīng)理 | 廈門多盛建筑科技有限公司 | 廣東.汕尾 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.有穩(wěn)定市場渠道者優(yōu)先考慮；
2.按計劃完成分配的羊肉產(chǎn)品銷售任務(wù),保障客戶產(chǎn)品供給和售后服務(wù)；
3.收集客戶信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋客戶信息，善于開拓新的銷售渠道和新客戶； |
| 文員 | 山東科豐種業(yè)有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):廣告媒體開發(fā)、圖形圖像制作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.參與創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)品牌平面設(shè)計；
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及相關(guān)輔料設(shè)計，如產(chǎn)品包裝，吊牌等設(shè)計工作；
3.根據(jù)公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計中；
4.負(fù)責(zé)公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計；
5.利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。 |
| 育種技術(shù)員 | 山東科豐種業(yè)有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.輔助育種家開展田間育種工作，負(fù)責(zé)育種計劃的實施和執(zhí)行。
2.參與播種、授粉、收獲和其它育種過程的各項活動。
3.從事田間試驗的觀察、調(diào)查、試驗數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。
4.與其他團(tuán)隊人員密切合作，為研發(fā)人員提供育種技術(shù)和資源支持，促進(jìn)育種項目的實施。 |
| 新媒體運營 | 山東科豐種業(yè)有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行公司的各項政策，線上平臺的銷售維護(hù)和管理，合理制定銷售推進(jìn)整體規(guī)劃，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)；
2、規(guī)劃和開拓區(qū)線上的銷售渠道、維護(hù)銷售網(wǎng)絡(luò)，改善及維護(hù)經(jīng)銷商的客情關(guān)系；
3、區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、商談及實施；
4、根據(jù)公司要求進(jìn)行區(qū)域預(yù)算的管理和使用，優(yōu)化投入產(chǎn)出，實現(xiàn)費用效率最大化； |
| 儲備干部 | 江蘇綠港現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司 | 江蘇.宿遷 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物病理學(xué)、農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、從事農(nóng)業(yè)技術(shù)研究或農(nóng)業(yè)企業(yè)管理知識學(xué)習(xí)；
2、負(fù)責(zé)作物栽培管理，積累作物栽培經(jīng)驗；
3、指導(dǎo)作物生長地程中出現(xiàn)各類問題的解決；
4、培訓(xùn)一線員工農(nóng)業(yè)技術(shù)；
5、未來方向：農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理、場長、技術(shù)總監(jiān)。
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| 大型飼料企業(yè)營銷總監(jiān) | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、組建和管理營銷團(tuán)隊；
2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，并實施公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略；協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
3、完善營銷管理制度和薪酬考核方案；
4、組織并協(xié)調(diào)各大區(qū)域目標(biāo)市場開發(fā)和維護(hù)；
5、組織技術(shù)推廣服務(wù)；
6、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。 |
| 有機農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理 | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1．全面負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)園區(qū)的的設(shè)計、建設(shè)、經(jīng)營和管理工作；
2．負(fù)責(zé)有機生態(tài)園區(qū)綜合項目的策劃、規(guī)劃設(shè)計方案實施；
3．負(fù)責(zé)園區(qū)各類有機蔬果和養(yǎng)殖品的生產(chǎn)滿足集團(tuán)需求；
4．負(fù)責(zé)整個園區(qū)有機農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量符合國際最高標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證；
5．參與農(nóng)業(yè)園項目的實施、調(diào)研、內(nèi)外交流；
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| 豬場養(yǎng)殖場場長 | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖廠整體工作；
2、落實和完成集團(tuán)事業(yè)部下達(dá)的全場經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項任務(wù)；
3、落實集團(tuán)事業(yè)部制定的相關(guān)管理制度及各項技術(shù)規(guī)程；
4、監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題；
5、負(fù)責(zé)場內(nèi)人事工作，制定人才需求計劃，負(fù)責(zé)人才招聘和培訓(xùn)、考核的實施，并能夠按照事業(yè)部要求輸出人才； |
| 技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、動物檢驗與檢疫 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)解決客戶的技術(shù)難題。
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| 種植基地GAP工程師 | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物保護(hù)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司本草原料基地GAP質(zhì)量體系運行督導(dǎo)或內(nèi)審工作；
2.負(fù)責(zé)公司GAP質(zhì)量體系相關(guān)文件起草、審核工作；
3.負(fù)責(zé)公司本草原料基地GAP認(rèn)證工作。 |
| 項目申報管理專員 | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 江蘇.泰州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、能獨立完成規(guī)�；i場的管理及技術(shù)咨詢；
2、有較強的溝通能力，能獨立完成項目立項、組織及運作。
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| 大型集團(tuán)公司牧場-場長 | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)起草、修訂、完善牧場各環(huán)節(jié)生產(chǎn)制度，提高并完善牧場管理方式；
2、負(fù)責(zé)牧場各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的有序開展，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成；
3、制定公司各項生產(chǎn)計劃，組織重大項目的可行性分析，落實公司機動管理工作的方針目標(biāo)；
4、處理好生產(chǎn)與維修、生產(chǎn)與技改關(guān)系，提高設(shè)備利用率； |
| 奶牛育種中心主任 | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物檢驗與檢疫 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、與國際奶牛育種行業(yè)的頂級公司共同合作，組建實體單位；
2、重點推動自主牧場、自有奶源基地的奶牛品質(zhì)的改良、生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)凍精、性控凍精、移植胚胎、并逐步實現(xiàn)全面普及和市場化運作；
3、建立高產(chǎn)奶牛核心群選育技術(shù)體系、良種登記體系；
4、高產(chǎn)奶牛良種繁育技術(shù)體系的建立；
5、建立DHI測定中心。
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| 奶牛營養(yǎng)疾控研究中心主任 | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、動物檢驗與檢疫 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、研究和推廣國際最先進(jìn)的奶牛健康養(yǎng)殖方式；
2、對公司自營牧場奶牛科學(xué)飼養(yǎng)進(jìn)行研究，制定群體高產(chǎn)方案，實施推廣；
3、對基地奶牛營養(yǎng)狀況進(jìn)行調(diào)研，制定規(guī)�；翀鲲曫B(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行推廣；
4、對奶牛養(yǎng)殖過程中存在的問題進(jìn)行及時的分析，為基地管理、提高奶質(zhì)提供可靠的科學(xué)依據(jù)；
5、研發(fā)和優(yōu)化奶牛飼料配方；
6、對奶牛傳染病有效防控進(jìn)行研究，實時掌握疫病動向，指導(dǎo)和布控奶牛疫病防治措施... |
| 水稻種子銷售 | 北京金色農(nóng)華種業(yè)科技股份有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開展本區(qū)域內(nèi)銷售和管理工作，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2.制定年度區(qū)域市場營銷方案，組織、實施區(qū)域營銷活動；
3.負(fù)責(zé)銷售渠道建設(shè)與維護(hù)，開展經(jīng)銷商的甄選、考核、培訓(xùn) 工作；
4.協(xié)助市場部開展市場管理工作；
5.處理客戶投訴事件，維護(hù)公司形象。
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| 種子售后服務(wù)人員 | 北京金色農(nóng)華種業(yè)科技股份有限公司 | 安徽.合肥 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1.負(fù)責(zé)種子及宣傳材料的發(fā)放工作；
2.負(fù)責(zé)客戶檔案的收集與維護(hù)；
3.記錄、統(tǒng)計、分析銷售數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)客戶回訪和業(yè)務(wù)員管理；
5.安排各種行銷會議。
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| 蔬菜加工廠廠長（天津天龍農(nóng)業(yè)） | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：協(xié)助生產(chǎn)副總主抓公司加工廠工作。
1. 協(xié)助生產(chǎn)副總擬定公司的生產(chǎn)規(guī)劃及對生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解；
2. 制定加工廠工作計劃、管理制度和操作流程并組織、指揮和監(jiān)控。
3. 協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的問題；
4. 建立天龍安全蔬菜供應(yīng)基地營運模式參考戴爾、耐克，以降低成本掌控品質(zhì)；
5. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門，開拓超市、單位、社區(qū)等配菜銷售工作。
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| 倉儲物流經(jīng)理（天津天龍農(nóng)業(yè)） | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):物流管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)運營計劃協(xié)調(diào)好倉儲部和物流部的協(xié)作，保證運營計劃高效率運行；
2、負(fù)責(zé)全面物流配送、運輸資產(chǎn)和人員管理；
3、各項制度與流程的制定和實施，運輸成本預(yù)算和費用控制，一般費用的審批；
4、負(fù)責(zé)倉儲工具、環(huán)境、物流工具、車輛、路線、單據(jù)、人員等的監(jiān)管；
5、物流部的規(guī)劃，改進(jìn)和提升，促進(jìn)部門能力發(fā)展；
6、負(fù)責(zé)各項費用的審核，按照公司規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計、上報和歸檔的安排；
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