| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 業(yè)務(wù)員 | 上海萬正食品有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:我公司為食品生產(chǎn)型企業(yè)，產(chǎn)品主要面向中高端客戶以及全國大型連鎖餐飲企業(yè)，要求應(yīng)聘此職位的人員：
具有良好的職業(yè)素質(zhì)，工作態(tài)度端正，有良好的責(zé)任心，能吃苦，做事細(xì)心；
公司免費(fèi)提供中餐和晚餐；
有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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| 質(zhì)量管理員 | 上海萬正食品有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:我公司為食品生產(chǎn)型企業(yè)，產(chǎn)品主要面向中高端客戶以及全國大型連鎖餐飲企業(yè)，要求應(yīng)聘此職位的人員：
學(xué)過食品科學(xué)和工程等相關(guān)方面的知識，熟悉HACCP以及ISO22000的標(biāo)準(zhǔn)操作流程；
具有良好的職業(yè)素質(zhì)，工作態(tài)度端正，有良好的責(zé)任心，做事細(xì)心；
公司免費(fèi)提供中餐和晚餐；
有過現(xiàn)場品控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
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| 飼料廠總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 中紡油脂蚌埠有限公司 | 安徽.蚌埠 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)本公司銷售任務(wù)，依據(jù)目標(biāo)擬定本公司工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制，達(dá)成目標(biāo)。能統(tǒng)管整個(gè)公司的運(yùn)營及人員管理，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
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| 飼料廠生產(chǎn)主管 | 中紡油脂蚌埠有限公司 | 安徽.蚌埠 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:生產(chǎn)組織與調(diào)度；全面負(fù)責(zé)質(zhì)量、成本、安全、產(chǎn)量等目標(biāo)量的管理和設(shè)備、工藝、技術(shù)、工具、人員等生產(chǎn)要素的管理。 |
| 飼料品控主管 | 中紡油脂蚌埠有限公司 | 安徽.蚌埠 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:品質(zhì)管理體系、制度的執(zhí)行與督導(dǎo)；檢驗(yàn)基礎(chǔ)工作的管理與指導(dǎo)。 |
| 飼料廠采購主管 | 中紡油脂蚌埠有限公司 | 安徽.蚌埠 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷、其它 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:保障各種生產(chǎn)所需原料的及時(shí)供應(yīng)，全面主持采購工作的開展。 |
| 飼料廠銷售部經(jīng)理 | 中紡油脂蚌埠有限公司 | 安徽.蚌埠 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷、其它 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:市場開發(fā)運(yùn)作；銷售渠道建設(shè)及維護(hù)；團(tuán)隊(duì)管理；匯總信息；跟蹤目標(biāo)達(dá)成；大客戶開發(fā)維護(hù)。 |
| 飼料技術(shù)經(jīng)理 | 中紡油脂蚌埠有限公司 | 安徽.蚌埠 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物檢驗(yàn)與檢疫、其它 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作，配方和品質(zhì)管理。 |
| 食品業(yè)務(wù)員 | 杭州南海食品配料有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、應(yīng)屆畢業(yè)生或有1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可；
2、熱愛銷售工作，性格開朗，有激情，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓精神；
3、吃苦耐勞，積極主動，做事認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)；
4、具有良好的業(yè)務(wù)談判能力和溝通能力；
5、月薪2000-3000元/月+績效，8小時(shí)雙休，繳五險(xiǎn)；
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| 食品倉庫管理員 | 杭州南海食品配料有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:完成與貨物的進(jìn)出庫、存儲相關(guān)的日常事務(wù)工作，以達(dá)到庫存管理目標(biāo)。
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| 銷售經(jīng)理 | 杭州南海食品配料有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、對客戶進(jìn)行有效的維護(hù)與開發(fā)；
2、對所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定與分析；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)；
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| 食品銷售經(jīng)理 | 上海美派福得食品有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，戶籍不限；
2、為人正直，有責(zé)任心；
3、能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作和一定的抗壓能力；
4、熱愛銷售工作，心胸開闊，思路清晰；
5、有兩年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)。
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| 食品研發(fā)技術(shù)員 | 上海美派福得食品有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、45歲以下，大專以上；
2、善于鉆研，有兩年以上食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、善于從細(xì)節(jié)入手，對食品質(zhì)量有較高要求。
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 山東百慧乳業(yè)有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷，理工科或市場營銷專業(yè)（文史師范類請珍惜自己的時(shí)間，勿投）；
2、熱愛銷售工作；
3、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)；
4、區(qū)域內(nèi)重大招投標(biāo)項(xiàng)目的組織實(shí)施、項(xiàng)目談判和合同簽訂工作，完成區(qū)域季度、年度任務(wù)指標(biāo)；
5、有乳品類銷售、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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| 銷售代表 | 山東百慧乳業(yè)有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作任務(wù)
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；及時(shí)反饋市場信息（客戶，產(chǎn)品，競爭對手）
6、收取應(yīng)收帳款。
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| 辦公室文員 | 山東百慧乳業(yè)有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用；
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
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| 車間主任 | 山東百慧乳業(yè)有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、 負(fù)責(zé)車間全面管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者；
2、 執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)；
3、 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成；
4、 合理安排生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算；
5、 教育員工... |
| 人事管理專員 | 山東百慧乳業(yè)有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)員工、入職、調(diào)動、晉升、離職、更新和維護(hù)人才儲備庫等日常人事工作；
2、負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、公傷等勞動保險(xiǎn)的交納和退保工作；
3、負(fù)責(zé)勞動合同的修訂更新、簽訂，人事檔案的日常管理與維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)人力資源各種表格的設(shè)計(jì)制作、修改、打印、裝訂、保存等；
5、負(fù)責(zé)管理更新員工通訊地址、電話號碼、電子郵箱等聯(lián)系信息；
6、主動與各部門增加工作上的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反... |
| 人力資源主管 | 山東小百人乳業(yè)有限公司 | 山東.聊城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,提高公司整體綜合管理水平。
2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘,績效,培訓(xùn),薪酬,員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
3、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),塑造,維護(hù),發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。
4、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
5、細(xì)化各... |
| 總經(jīng)理 | 山東小百人乳業(yè)有限公司 | 山東.聊城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議：全面領(lǐng)會董事長的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議；對各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略：組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。
4、建立良好的溝通渠道：負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董... |
